Inspecciones de verano
Mejoraron niveles de formalidad
El inspector general de Trabajo y Seguridad Social, Gerardo Rey, brindó datos referentes a las inspecciones de verano, correspondientes a los meses de diciembre y enero. Las cifras dan cuenta de una mejoría en los niveles de formalidad incluso en el caso de menores de edad, donde la mayoría cuenta con carné habilitante.
Al mes de febrero los datos procesados corresponden a 1.192 inspecciones, que abarcan unos 12.000 trabajadores/as. De estos, más de la mitad se encuentran en Maldonado y el resto en Rocha, Canelones y Colonia. Los sectores relevados fueron gastronomía, hotelería y pequeños comercios.
Los trabajadores que estarían en la informalidad son 1.339 en el caso de los uruguayos, es decir, menos del 11% del total.
“La informalidad viene mejorando significativamente”, mencionó Rey, y destacó que se trata de “un número relativamente bajo comparado con el que se venia dando en otras ocasiones, que era uno de cada tres”.
Trabajo extranjero
Las inspecciones que incluyen trabajo extranjero representaron un 3% o 4 % del total de fiscalizaciones realizadas. El inspector general informó que se han realizado cursos de capacitación a todo el cuerpo inspectivo para profesionalizar el abordaje de estas situaciones.
De los 115 trabajadores/as extranjeros que fueron encontrados trabajando, uno de cada cuatro no se encontraba en el registro de la seguridad social. En tales casos “las empresas tendrán sanciones importantes”, señaló Rey, que “pueden llegar hasta 100 veces el jornal de ese trabajador/a”.
Menores de edad
En cuanto al trabajo de menores se localizaron 33 casos de los cuales la inmensa mayoría (28), se encuentra en la formalidad y con el carné habilitante de Inau.
“En el resto de los casos, de verificarse lo que nosotros presuponemos, las empresas también tendrán sanciones importantes”, expresó el jerarca.
Repartidores en moto
Rey informó que la Inspección general ya se encuentra fiscalizando e intimando a empleadores en los casos en que los repartidores no cuenten con el carné habilitante para desempeñar su labor.
“Es decir, hay un decreto que establece que si un empleador toma a un trabajador de reparto en motocicleta y no tiene la capacitación que da el Inefop, ese empleador está en infracción y es pasible de sanción”, añadió.
Hasta el momento hay más de 800 repartidores que realizaron el curso o están inscriptos para realizarlo.