Lanzamiento de prácticas laborales en Gestión Humana

ADPUGH adhiere a la Ley de Empleo Juvenil
El director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, participó del lanzamiento del “Primer programa de prácticas laborales en Gestión Humana”, creado por la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH). El objetivo de esta iniciativa es dotar de conocimientos prácticos a jóvenes que estén estudiando o hayan estudiado cursos o carreras vinculadas al área de Recursos Humanos, y que deseen realizar su primera experiencia laboral.

El jerarca calificó al programa como altamente positivo. “Cuenten con nosotros para todo lo que pueda ser fortalecerlo, apoyarlo en las actividades de discusión, apoyarlos con una correcta y sólida respuesta, desde el punto de vista de lo que nosotros podemos dar, y acompañar desde la unidad de Empleo Juvenil y desde el INEFOP”, añadió.

Además, hizo referencia al desafío de  mantener los niveles de empleo, los niveles de cohesión social y de integración de nuestra sociedad, en un contexto que no se muestra tan favorable como hace algunos años. En este marco, señaló, se inscriben algunas políticas públicas.

El jerarca se refirió también al objetivo de que “la negociación colectiva sea más abarcativa, deje de estar visualizada solamente por los aspectos salariales, y que incorpore elementos de la formación profesional, elementos de la mejora de la productividad, elementos vinculados a la mejora de la calidad”.

“Hemos venido desarrollando una estrategia de fomento de la cultura del trabajo, que es recuperar un concepto para la sociedad que ubica, que unifica, cohesiona y que de alguna manera marca una ruta para las personas y para nuestra sociedad”, comentó.

Finalmente, Pereyra señaló que es “es altamente gratificante que una institución privada comulgue con nosotros, nos ayude en los aspectos en los cuáles tenemos déficit, vinculados a la promoción, otros vinculados a acercarnos al sector empresarial, que es algo que queremos, pero que es un trabajo gradual y en términos a largo plazo”.