Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

"Esta propuesta tiene una mirada prospectiva, es decir, de apoyar instancias de capacitación que estén en línea con las tendencias del mercado laboral, como la transformación digital. Es un sector que crece, que demanda puestos de trabajo, y lamentablemente tenemos pocos recursos humanos con habilidades y competencias para ocupar esos puestos", dijo Mieres.

El ministro explicó además que habrá comités de expertos externos al Instituto, que se encargarán de evaluar los proyectos.

El director General del INEFOP, Pablo Darscht, dijo por su parte que se identificaron 6 áreas estratégicas para la presentación de propuestas, entre ellas: "formación vinculada a generar competencias para la transformación digital, áreas vinculadas a emprendedores y a gestión de talento en las empresas, que son relevantes para INEFOP en el marco de su estrategia".

En 2021, INEFOP implementó un piloto de la iniciativa con muy buenos resultados. En esta ocasión se destinará una inversión cercana a los 3 millones de dólares. La convocatoria está abierta para organizaciones públicas y privadas, entre el 21 de julio y el 20 de agosto de 2022 a través del portal www.inefop.org.uy

Aquellos proyectos que sean aprobados, serán ejecutados por las organizaciones proponentes. Por consultas, los interesados deberán comunicarse a proyectosinstitucionales@inefop.org.uy.