Lineamientos séptima ronda de Consejo de Salarios
El Poder Ejecutivo presentó este martes, en el marco del Consejo Superior Tripartito, los lineamientos para la séptima ronda de los Consejos de Salarios que entre sus principales objetivos incluye la mejora de los niveles y calidad de empleo, atender a los trabajadores con menores ingresos, y asegurar el crecimiento del salario real y las pasividades. Descargar
Se propone acuerdos a 24 o 30 meses, aumentos diferenciales por sector, correctivos por inflación y un ajuste semestral del salario mínimo.
Para el primer año, según la calificación establecida para cada sector, se proponen aumentos de 6,5 % (sector en problemas), 7, 5 % (sector medio) y 8,5 % (sector dinámico).
El segundo año serán de 6, 7 y 8 %, respectivamente, y para el último semestre o tercer año 5, 6 y 7 %.
Se establecen además, aumentos adicionales para los salarios bajos: aquellos trabajadores que perciban hasta 25% por encima del Salario Mínimo Nacional (SMN).
Ver mensaje emitido en trasmisión simultánea de radio y televisión con el anuncio de los lineamientos a toda la ciudadanía.
