Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

LEY DE RESPONSABILIDAD PENAL EMPRESARIAL
El subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Nelson Loustaunau, participó en una actividad sobre la Ley de Responsabilidad Penal Empresarial. Afirmó que la aprobación de esta ley demuestra que efectivamente se está colocando en el centro del debate público la seguridad y la salud en el trabajo.
El jerarca se refirió al tema en tres grandes lineas, la primera es que el deber de brindar la seguridad y salud en el trabajo es parte de las obligaciones del empleador, y sostuvo que "estas obligaciones surgen desde el contrato de trabajo al igual que desde la constitución de la república".
En segundo lugar subrayó que "Uruguay tiene compromisos internacionales respecto a esto, como el Convenio Nº 155 de la Organización Internacional de Trabajo de la (OIT), que hemos ratificado como país" y agregó que "este convenio establece un régimen de derechos y obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, además de establecer un sistema que garantice la aplicación de ese sistema".
En tercer lugar destacó el sistema de responsabilidades que existe para asegurar la protección de los trabajadores y que se cumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo, la responsabilidad administrativa, controlada por la Inspección General del Trabajo, la civil cuando se debe indemnizar o reparar el daño causado, y se refirió a la responsabilidad penal subrayando que "la sanción penal es necesaria e indiscutible, esto no es algo novedoso porque ya existe en los casos de incumplimiento tributario". Y agregó: "solo con las responsabilidades administrativas y civiles no alcanza, por eso existe una tendencia en el mundo a incorporar la responsabilidad penal".
Loustaunau compartió panel con Fernando Pereira, coordinador del PIT-CNT; Carlos Perera, presidente de la Cámara Nacional de Comercios y Servicios del Uruguay; Santiago Pérez del Castillo, experto en Derecho Laboral; y Jorge Díaz Almeida, Fiscal de Corte.