Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Subsecretario  del MTSS se reunió con el Director General del Organismo

En el marco de la 320a Sesión del Consejo de Administración de la OIT -órgano que integra Uruguay como miembro alterno por el sector gubernamental-, celebrada en Ginebra, Suiza, entre el 13 y el 27 de marzo, el subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Nelson Loustaunau, dialogó con el Director General de OIT, Guy Ryder, acerca del futuro del OIT/CINTERFOR (órgano especializado de la OIT con sede en Uruguay); recogiendo el interés de Ryder en potenciar la presencia del Centro tanto en Uruguay como en la región. 

Además, la delegación uruguaya promovió ante el grupo de países de América Latina y el Caribe (GRULAC) la aprobación de una declaración sobre el tema, adoptada por el Grupo y presentada al Consejo, que sostiene: "El Grupo quisiera resaltar que aún no disponemos de información específica respecto al tema de Estructura y actividades de las oficinas exteriores, incluyendo al Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional, CINTERFOR, creado en 1963 por la OIT y con sede en Montevideo, Uruguay.

El GRULAC cree que la labor del CINTERFOR puede y debe mejorar y fortalecerse por la necesidad de formación profesional que existe en la región, según lo identificado en el informe del Banco Mundial sobre juventud y el informe de la OIT y la CEPAL de octubre de 2013 sobre desafíos e innovaciones de la formación profesional.
Asimismo, quisiéramos destacar el punto 5.2.1 Parte II, del documento GB.320/PFA/1 relativo a las Contribuciones más destacadas de la OIT en la región de América Latina y el Caribe, donde se menciona que en relación con el empleo juvenil se han ejecutado proyectos específicos enmarcados en el Fondo para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, y se hace referencia  la destacable labor llevada a cabo por el CINTERFOR.
Por ello, mucho agradeceremos las consultas que el Director General lleva a cabo con los gobiernos para conocer sus opiniones sobre eventuales mejoras de funcionamiento, antes de tomar decisiones definitivas. Asimismo, solicitamos la publicación del Informe presentado al Director General, en diciembre de 2013, por el equipo encargado de examinar las actividades y la estructura en el terreno y de la cooperación técnica, a los efectos de conocer propuestas sobre cómo mejorar las relaciones, la comprensión y la cooperación entre la sede y las oficinas exteriores para mejorar la labor realizada en los países".
Loustaunau recordó que CINTERFOR fue creado con la finalidad de jugar un papel central en la formación profesional de nuestra región. Dicha formación se presenta como un elemento clave al momento de realizar un salto cualitativo en cuanto a la producción de nuestros países.
En otro orden y dentro de las discusiones promovidas en el mencionado Consejo, se discutió las posibilidades de agenda para las conferencias de 2016 y 2017. La delegación gubernamental uruguaya apoyó un planteo formulado por el Grupo de los trabajadores, que pretende discutir una Recomendación durante las Conferencias de los años 2016 y 2017 sobre: Violencia contra hombres y mujeres en el ambiente de trabajo y acoso sexual. Este tema aún no se ha resuelto y quedó pendiente para una nueva sesión del Consejo.