Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Mendiondo explicó que la normativa apunta a generar oportunidades para jóvenes de entre 15 y 29 años, mayores de 45 años, personas trans, mujeres jefas de hogar, afrodescendientes, personas con discapacidad, personas que tienen a su cargo tareas de cuidado de personas con discapacidad y personas liberadas del sistema penitenciario.

En ese marco, anunció la implementación de una plataforma de Empleo Integral, cuyo lanzamiento está previsto para el próximo lunes 16 de noviembre, que permitirá actualizar y centralizar la información de quienes buscan trabajo y vincularla con las empresas que necesitan incorporar personal. Según señaló, el objetivo es mejorar la conexión entre el talento local y las demandas del sector empresarial.

“Un conjunto de uruguayos y uruguayas que necesitan políticas concretas para dinamizar el empleo y generar oportunidades”, expresó Mendiondo al referirse a los colectivos contemplados en la nueva ley.

Asimismo, subrayó que las políticas de empleo deben estar acompañadas por mejores condiciones laborales, negociación colectiva y formación. En ese sentido, sostuvo que la preocupación compartida debe ser que “haya más empleo, mejores oportunidades, empleo de calidad, negociación colectiva y que la gente viva mejor”.

El jerarca también valoró el papel de la feria organizada por la Universidad Católica, destacando la importancia de generar espacios de encuentro entre instituciones públicas, academia, organizaciones sociales, empleadores y estudiantes. Consideró que este tipo de iniciativas contribuye a fortalecer las relaciones laborales y a promover una articulación más efectiva entre formación y empleo.

Finalmente, hizo referencia a la diversidad de la matriz productiva de Salto, con actividades como la ganadería, la citricultura, la generación de energía, el turismo termal, el comercio, los servicios, la industria alimentaria y la construcción. En ese contexto, resaltó la importancia de conectar las necesidades de los distintos sectores productivos con las oportunidades laborales y la formación de los trabajadores.

La Feria Laboral de la Universidad Católica del Uruguay, Campus Salto, es una iniciativa que busca acercar a empresas y personas en búsqueda de empleo, generando oportunidades de inserción laboral y fortaleciendo el vínculo entre el sector empresarial y la comunidad. En su cuarta edición, el encuentro está dirigido tanto a estudiantes avanzados y egresados como al público en general, y permite el contacto directo con representantes de empresas locales y nacionales.

Además de facilitar el intercambio con responsables de recursos humanos y directivos de distintas firmas, la feria ofrece instancias de capacitación para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral.