Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

En el plano laboral, el titular de Trabajo, indicó que si bien continúan existiendo "brechas pendientes" en los principales indicadores (tasas de actividad, empleo, y desempleo) -con excepción de la informalidad que es más baja en las mujeres que en los hombres-, en el año 2019 la brecha entre el desempleo de varones y el desempleo de mujeres era de 3.4% y al finalizar 2022 se redujo a 2.1%. "Esto se debe a que hubo acciones concretas orientadas a acompañar el conjunto de los trabajadores, y que a pesar de la crisis, el mercado laboral se está volviendo cada vez más equitativo", explicó.

Además destacó que Uruguay está mucho más avanzado que muchos países del mundo en la materia. "Eso se ha ratificado en este Gobierno con datos y realidades concretos", y aseguró que "las reuniones del Consejo Nacional de Género mostraron un Gobierno entero integrado y preocupado por llevar adelante acciones que van en la línea de la mejora en las condiciones de igualdad entre hombres y mujeres".

Sobre las acciones concretas tomadas por el Gobierno, se refirió a modo de ejemplo a la Ley de Promoción del Empleo, que promueve la contratación de personas pertenecientes a sectores más vulnerables y que tiene un diferencial de subsidio mayor cuando se trata de trabajadoras mujeres, indicando que, en su primer año de utilización, el 62% de las personas que fueron subsidiadas fueron mujeres.

Por otra parte, señaló que "el gran objetivo ahora es poner el acelerador y que ese ritmo sea mucho más rápido. Y eso depende de las políticas públicas, y en eso estamos".

En este sentido enfatizó que es relevante llevar adelante una estrategia dirigida a colaborar con que esa equidad de género se desarrolle, en primer lugar a través de las mejoras en las condiciones laborales de las actividades con alta feminización. "Pero también tenemos que trabajar para que esas diferencias en la feminización de las actividades que son las que tienen menor remuneración sea más equilibrada. Y tenemos que trabajar también para que las mujeres se incorporen en aquellas actividades laborales de mayor remuneración. En ese sentido, el futuro del trabajo viene por el lado de la inclusión digital y del incremento de la educación formal y de la capacitación laboral", subrayó.

Participaron además del encuentro el presidente de la República, Luis Lacalle Pou; la vicepresidenta en ejercicio, Graciela Bianchi; el secretario de la Presidencia, Álvaro Delgado; los ministros de Desarrollo Social, Martín Lema; y de Relaciones Exteriores, Francisco Bustillo; la directora del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Mónica Bottero; la directora general del MTSS, Valentina Arlegui; la directora de la Secretaría de Cuidados, Florencia Krall; el presidente del Banco Central del Uruguay (BCU), Diego Labat, y el subsecretario de Turismo, Remo Monzeglio, entre otras autoridades.