Puesta al día en el interior

Mieres expuso en Cerro Largo sobre empleo, salarios, seguridad social y protección de derechos de los trabajadores

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, inició un ciclo de visitas a distintos departamentos para realizar una puesta al día de la situación del país en materia de empleo, salarios, seguridad social y protección de los derechos de los trabajadores. El ciclo comenzó el viernes 29 de setiembre en Melo, Cerro Largo, donde el jerarca conversó con la prensa y posteriormente realizó una presentación en la sala de conferencias de la Biblioteca Juana de Ibarbourou.
Mieres en Melo Cerro Largo

El ministro Pablo Mieres realizó la presentación acompañado por el director general de Recursos Humanos de la Intendencia de Cerro Largo, Ignacio Ubilla, y el director de Promoción y Desarrollo de la intendencia arachana.

"La idea es acompañar y rendir cuenta de lo que es hoy la situación del empleo del salario y de la seguridad social, ese es el sentido de esta actividad", sostuvo Mieres.

El jerarca comentó que tanto en Melo como en Fraile Muerto se visitaron iniciativas de producción y grupos de cooperativas del sector granja.

Consultado por la prensa mencionó que, de acuerdo a los datos disponibles, "Cerro Largo tiene una tasa de desempleo llamativamente baja, con una tasa de informalidad alta".

"Es decir, el problema no es tanto cuánta gente trabaja, sino en qué condiciones lo están haciendo", aclaró.

"Hoy podemos decir con mucha satisfacción que Uruguay ha podido recuperar los 110.000 puestos de trabajo que se perdieron entre 2017 y 2020", expresó.

"Estamos en una tasa de empleo similar a la de 2017. Ese es un dato importante, un dato de la realidad, que obviamente hay que seguir trabajando, no es un punto de llegada", aseveró el jerarca.

En tal sentido, mencionó que es necesario continuar trabajando respecto a distintas inequidades como las relacionadas a la edad, ya que los jóvenes en Uruguay tienen tasas de desempleo que triplican las de la población en general; "las mujeres siguen teniendo inequidad en el acceso al empleo, ni que hablar las personas con discapacidad", añadió Mieres.
 

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