Tecnología, inversión y empleo

Ministro Castillo recibió a empresa china interesada en desarrollar un proyecto de inversión tecnológica en Uruguay

La iniciativa impulsada por la empresa UniTTEC, prevé inversiones entre 50 y 100 millones de dólares en los próximos cinco años con foco en la agricultura inteligente, las ciudades inteligentes, la producción local y el desarrollo de un parque industrial. El proyecto priorizará la contratación y capacitación de trabajadores uruguayos, en coordinación con instituciones públicas, educativas y de formación profesional.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, recibió a una delegación de la empresa tecnológica china UniTTEC, que presentó sus planes preliminares para desarrollar en Uruguay un programa de inversión de largo plazo orientado a la incorporación de tecnología, la producción local y la generación de empleo formal.

En la reunión estuvieron presentes el vicepresidente de UniTTEC, Bao Luo; el responsable de PUENTEC, Luciano Lou; y representantes del Grupo RAS, Favio Devitonto, socio local de la iniciativa.

Durante el encuentro, la empresa expuso sus capacidades y experiencia internacional en áreas como agricultura inteligente, ciudades inteligentes, producción inteligente e infraestructura digital. Asimismo, manifestó su interés en considerar a Uruguay como una plataforma para el desarrollo de actividades productivas y tecnológicas destinadas al mercado nacional, el Mercosur y otros países de América Latina.

La propuesta contempla distintas líneas de trabajo, entre ellas la aplicación de tecnologías al sector agropecuario, la implementación de soluciones para ciudades inteligentes, el ensamblaje y la producción local de equipos, así como la eventual instalación de un parque industrial que permita integrar empresas, proveedores, servicios logísticos y actividades de investigación y desarrollo.

Uno de los principales temas abordados durante la reunión fue el potencial impacto de la iniciativa sobre el empleo y la formación de capacidades nacionales.

UniTTEC expresó su compromiso de priorizar la contratación de trabajadores uruguayos, siempre que se cumplan los perfiles técnicos requeridos para cada puesto, y de implementar planes progresivos de capacitación en coordinación con universidades, instituciones de educación técnica y organismos de formación profesional.

Según las estimaciones iniciales comunicadas por UniTTEC , sujetas a los correspondientes estudios de viabilidad, definiciones de localización y autorizaciones aplicables, el programa en su conjunto podría alcanzar hacia el cierre de su quinto año aproximadamente 750 empleos directos y 2000 empleos indirectos.

La empresa señaló, además, que sus distintas soluciones tecnológicas podrían beneficiar a productores agropecuarios mediante capacitación, incorporación de tecnología y mejoras de productividad.

Los representantes de UniTTEC manifestaron que el proyecto se desarrollará en cumplimiento de la legislación uruguaya en materia de contratación, remuneraciones, jornada laboral, seguridad social y salud y seguridad en el trabajo.

La empresa también expresó su disposición a respetar la libertad sindical, los mecanismos de negociación colectiva y la tradición uruguaya de diálogo social, así como a mantener una comunicación transparente y constructiva con el Gobierno y con las organizaciones representativas de los trabajadores.

PUENTEC y el Grupo RAS informaron que participarán como socios de UniTTEC en la coordinación y ejecución local de las iniciativas. Entre sus responsabilidades estará contribuir a la adaptación de los proyectos al marco jurídico y empresarial uruguayo, así como apoyar los procesos de contratación, capacitación y cumplimiento de la normativa laboral.
 

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