Futuro del trabajo

Ministro expuso en el evento "Diálogos sobre el Futuro de Uruguay".

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, realizó una exposición en el evento “Diálogos sobre el Futuro de Uruguay. El futuro de la producción y el trabajo en Uruguay: condiciones actuales, desafíos presentes y perspectivas”, organizado por Naciones Unidas Uruguay.
Mesa de expositores

"Un país que quiere crecer, que quiere convertirse en un lugar mejor para sus ciudadanos, no puede obviar estar permanentemente evaluando y definiendo en sus distintas dimensiones, cuáles son los desafíos del futuro, qué es lo que tenemos por delante", comenzó señalando el ministro.

Respecto de los vertiginosos cambios tecnológicos que acontecen en la actualidad, señaló que siempre que los hubo "desde la Revolución Industrial a la fecha, hubo dos miradas sobre el tema del trabajo".

"Una más apocalíptica, que habla de que el trabajo va a desaparecer, y otra que supone que hay una gran transformación de la estructura laboral, pero no una reducción de puestos de trabajo sino al contrario, es probable, aunque puede haber novedades, pero la evidencia histórica lo que nos dice es que el stock de puestos laborales aumenta", dijo Mieres.

"Lo que sí hay es un enorme cambio de cuáles son los roles que aparecen y cuáles desaparecen, y eso si es un problema porque hay un proceso que desde el punto de vista cronológico puede estar afectado por una mayor velocidad de los cambios. Lo que es dramático es que en el proceso de cambio hay ganadores y perdedores, y eso nos tiene que generar la necesidad de dar las respuestas más adecuadas", sostuvo.

En tal sentido, expresó que ese tránsito "no es neutro respecto a quiénes ganan y quiénes pierden".

"Pierden los más débiles, los menos preparados, los más vulnerables, también ahora sectores medios de calificación, hay un montón de gente que queda pedaleando en el aire", expresó el jerarca.

En línea con esto consideró que hay algunas líneas de trabajo fundamentales. Por un lado, los instrumentos de sostén.

"Es imprescindible que en los procesos de cambio una sociedad tenga, a través del Estado, un conjunto de instrumentos que sostengan la situación de dsefasaje entre las competencias de los trabajadores que quedan sin empleo, o que sus habilidades ya no son requeridas, y el momento en que puedan volver a insertarse en el mercado de trabajo", expresó.

Asimismo, planteó la necesidad de ampliar los caminos hacia la formalidad.
"Tenemos que desarrollar puentes para que aumente, que ha aumentado, tenemos una tasa de tres a cuatro puntos por debajo que antes de la pandemia, pero tenemos que seguir creando caminos de incorporación a la formalidad", manifestó.

Al respecto, opinó que es necesario crear mecanismos de sostén para los trabajadores independientes y autónomos.

Por otra parte, Mieres se refirió a la productividad. "El crecimiento del país tiene que ser sobre la base de crecer en productividad", dijo, y recordó que se está instalando un ámbito de discusión sobre políticas de productividad laboral.

Finalmente Mieres mencionó el aspecto de la capacitación laboral "que tiene que ser oportuna y estar en línea con los sectores de actividad futura".

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