Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

"Creo que esto que está pasando hoy es un ejemplo del nuevo tiempo del INEFOP"
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, participó de la presentación de los lineamientos y planificación estratégica del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) para el período 2015-2020. El jerarca destacó el hecho de que la planificación haya sido aprobada de forma unánime por los representantes de los trabajadores, del sector empresarial y del Gobierno. Ver Video

"Creo que esto que está pasando hoy es un ejemplo del nuevo tiempo del INEFOP, y creo que es una muy buena cosa", señaló el ministro Murro, y recordó que la realización de "cambios importantes" en el Instituto, es uno de los objetivos planteados para esta administración. Asimismo, valoró la aprobación de esta planificación estratégica de forma tripartita.

El ministro se refirió también a la Cultura del Trabajo para el Desarrollo", articulada con lo que viene haciendo el "nuevo INEFOP",  como un buen ejemplo de cómo podemos seguir avanzando en el país.

Asimismo, destacó el informe sobre evolución del salario y el empleo, previamente presentado por Ma. Luisa Brovia, de Unidad de Estadística del Trabajo y de la Seguridad Social.
"Creo que si dejamos de lado alguna memoria, y algunos hechos, podemos estar más condenados a volver al pasado", comentó.

Por otra parte, señaló que "es imprescindible universalizar el trabajo y la educación dialécticamente e interrelacionados".
"Cuando hablamos de que la Cultura del Trabajo para el Desarrollo sea un tema de los empresarios, de los trabajadores, del Gobierno, de la educación pública, del INEFOP, estamos viendo que ese es un camino nuevo que empezamos a transitar en este proceso, imprescindible para el país en nuestra opinión", enfatizó Murro.

El jerarca informó además que se encuentra en marcha el primer plan piloto acordado dentro del programa de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo, en Montevideo y Zona Metropolitana, Río Negro y Maldonado, dirigido a personas de 18 a 44 años pertenecientes a los sectores construcción, turismo y trabajo en el hogar "para que ellos y nosotros podamos aprender el proceso de culminación de estudios primarios y secundarios y acreditación de saberes, hasta abril próximo". Esta primera experiencia abarcará unas 1.700 personas.