Ministro participó en actividad sobre inclusión laboral para personas con discapacidad
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, participó este martes 8 de octubre de la actividad “¿Cómo ser una empresa inclusiva? Tips para la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral”.
El evento, que estuvo dirigido a empresas y gerentes de recursos humanos, tuvo lugar el Ballroom Punta Brava del Hotel Sheraton, con motivo del primer aniversario de la promulgación de la Ley Nº 19.691 de promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Fue organizado por la Fundación Jazmín, organización civil que tiene por objetivo promover la inclusión de todos los niños en el espacio público; Capital Humano, empresa especializada en recursos humanos; y el Hotel Sheraton, cadena que cuenta con una vasta experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Además de la parte técnica de la ley “nosotros creemos que esto va más allá de la cuota legal a cumplir, e implica un cambio cultural de las empresas y de la sociedad en general hacia la inclusión de las personas con discapacidad”, dijo Nadia Dib, presidenta de Fundación Jazmín.
“Sin la política pública esto cuesta mucho más y es mucho más lento el cambio. Por eso celebramos la Ley”, agregó.
Dib destacó, por otro lado, la importancia de la participación del ministro de Trabajo en la actividad.
“A mí personalmente me impactó muy positivamente la presencia del ministro, que haya aceptado enseguida la invitación”, subrayó.
“Cuando llegó dijo ‘yo vine acá a escuchar’, y eso me pareció super valioso […] Me dio un poco de esperanza en la clase política. Un funcionario público que está al servicio de la sociedad y de la comunidad. Me parece que es para resaltarlo”, agregó.