Molinos de Arroz
Empresarios y trabajadores acordaron en los Consejos de Salarios
La Gremial de Molinos Arroceros y la Federación de Obreros y Empleados Molineros y Afines (FOEMYA), y los delegados del Poder Ejecutivo, suscribieron esta tarde en la DINATRA un acuerdo salarial por 30 meses (válido entre enero de 2011 y junio de 2013), que comprende a nivel nacional a unos 2.500 trabajadores.
Como puntos fundamentales, a nivel salarial, el acuerdo recoge un ajuste por inflación de 9,72% para el año 2011, comprendido por 3,72% correspondiente a la inflación devengada en el período Julio / diciembre 2010 y 6% correspondiente a la inflación estimada para el año 2011, según el centro de la banda determinada por el BCU.Este ajuste inflacionario se dividirá en dos partidas iguales, las que serán abonadas de la siguiente manera: un 4,86%, el 1º de enero de 2011; un 4,86%, el 1º de julio de 2011.
Más allá del ajuste inflacionario, a partir de 2011, los salarios del sector se incrementarán de acuerdo a la siguiente escala:
- Salarios de hasta $ 15.000: 6 % anual.
- Salarios entre 15.001 y 25.000: 4 % anual
- Salarios mayores a $ 25.000: 2 % anual
Por otra parte, el acuerdo mantiene el beneficio de la "Canasta Básica" mensual para los trabajadores con un ingreso nominal básico al 31/12/2010 de $ 30.000 (importe que variará con los aumentos mencionados); y que no acumulen más de 2 ausencias injustificadas al mes. Según el acuerdo, la canasta básica mensual se compone de 5 kgs. de arroz calidad exportación, 3 botellas de 900 ml. de aceite de arroz, 2 kgs. de azúcar, 3 kgs. de harina calidad cuatro ceros, 2 kgs. de yerba tipo común, 1 kg. de leche en polvo, 2 kgs. de fideos comunes, ½ kg. Fideos comunes para sopa, ½ kg. de café instantáneo, ½ kg. de sal, ½ kg. de polenta, ½ k. de porotos o lentejas, 2 litros de pulpa de tomate.
Además, el convenio también contempla la entrega de una Canasta de fin de año antes del 24 de diciembre de cada año mientras dure el acuerdo, y de un set escolar a entregar durante la
primera semana de los meses de marzo por cada hijo de los funcionarios menores de 12 años de edad que acrediten estar cursando estudios primarios.
Entre otros puntos de acuerdo, el convenio recoge además el régimen de feriados del sector, una partida extraordinaria anual de $ 5.000 para aquellos con más de 6 meses en planilla a abonarse en el mes de octubre.
La Gremial de Molinos Arroceros y la Federación de Obreros y Empleados Molineros y Afines (FOEMYA), y los delegados del Poder Ejecutivo, suscribieron esta tarde en la DINATRA un acuerdo salarial por 30 meses (válido entre enero de 2011 y junio de 2013), que comprende a nivel nacional a unos 2.500 trabajadores.
Como puntos fundamentales, a nivel salarial, el acuerdo recoge un ajuste por inflación de 9,72% para el año 2011, comprendido por 3,72% correspondiente a la inflación devengada en el período Julio / diciembre 2010 y 6% correspondiente a la inflación estimada para el año 2011, según el centro de la banda determinada por el BCU.Este ajuste inflacionario se dividirá en dos partidas iguales, las que serán abonadas de la siguiente manera: un 4,86%, el 1º de enero de 2011; un 4,86%, el 1º de julio de 2011.
Más allá del ajuste inflacionario, a partir de 2011, los salarios del sector se incrementarán de acuerdo a la siguiente escala:
- Salarios de hasta $ 15.000: 6 % anual.
- Salarios entre 15.001 y 25.000: 4 % anual
- Salarios mayores a $ 25.000: 2 % anual
Por otra parte, el acuerdo mantiene el beneficio de la "Canasta Básica" mensual para los trabajadores con un ingreso nominal básico al 31/12/2010 de $ 30.000 (importe que variará con los aumentos mencionados); y que no acumulen más de 2 ausencias injustificadas al mes. Según el acuerdo, la canasta básica mensual se compone de 5 kgs. de arroz calidad exportación, 3 botellas de 900 ml. de aceite de arroz, 2 kgs. de azúcar, 3 kgs. de harina calidad cuatro ceros, 2 kgs. de yerba tipo común, 1 kg. de leche en polvo, 2 kgs. de fideos comunes, ½ kg. Fideos comunes para sopa, ½ kg. de café instantáneo, ½ kg. de sal, ½ kg. de polenta, ½ k. de porotos o lentejas, 2 litros de pulpa de tomate.
Además, el convenio también contempla la entrega de una Canasta de fin de año antes del 24 de diciembre de cada año mientras dure el acuerdo, y de un set escolar a entregar durante la
primera semana de los meses de marzo por cada hijo de los funcionarios menores de 12 años de edad que acrediten estar cursando estudios primarios.
Entre otros puntos de acuerdo, el convenio recoge además el régimen de feriados del sector, una partida extraordinaria anual de $ 5.000 para aquellos con más de 6 meses en planilla a abonarse en el mes de octubre.