Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

“En el primer trimestre del año pasado tuvimos 13 accidentes mortales y en el mismo período de este año bajamos a 6”, destacó el inspector general de Trabajo, Luis Puig, al abrir la conferencia de prensa, subrayando una reducción sustancial de la siniestralidad, aunque advirtió que estos datos “no pueden generar conformidad” y obligan a profundizar las acciones.

La actividad incluyó la participación de la subinspectora Andrea Bouret y el cierre del ministro Juan Castillo, y permitió presentar los principales resultados de la estrategia impulsada en el último año, así como renovar la convocatoria a fortalecer el compromiso conjunto entre trabajadores, empleadores y el Estado.

Puig recordó que el compromiso fue lanzado el 1 de abril del año pasado en Torre Ejecutiva, con la participación del Poder Ejecutivo, el Banco de Seguros del Estado, cámaras empresariales y organizaciones sindicales, con el objetivo de instalar una estrategia nacional sostenida en la defensa de la vida y la salud en el trabajo. En ese sentido, señaló que uno de los principales desafíos iniciales fue trasladar ese compromiso al territorio, promoviendo el tripartismo, la capacitación y la sensibilización en todo el país.

El inspector general advirtió que Uruguay registraba más de 40.000 accidentes laborales anuales —según datos del Banco de Seguros del Estado— y una frecuencia de accidentes mortales cada 7 a 10 días, lo que configuraba una problemática persistente que requería visibilización y acción coordinada. A partir de allí, se impulsaron campañas específicas, particularmente en sectores de riesgo como la construcción, así como instancias de respuesta rápida ante situaciones críticas.

Puig informó que en 2025 se registraron 42 accidentes mortales, con una reducción marcada en el último trimestre del año. En el primer trimestre del año pasado se contabilizaron 13 fallecimientos, mientras que en el mismo período del presente año la cifra descendió a 6. Si bien valoró la tendencia, insistió en que la situación continúa siendo grave y que la reducción debe consolidarse en el tiempo.

Asimismo, destacó que se modificó la metodología de registro, incorporando, entre otros, los accidentes de tránsito en ocasión del trabajo, con el objetivo de transparentar la información y contar con una visión más integral del problema. En ese marco, identificó áreas críticas como las caídas de altura y los accidentes en el sector rural, donde persisten desafíos vinculados tanto a las condiciones materiales como a la capacitación en prevención.

Por su parte, la subinspectora Andrea Bouret señaló que la gestión de la IGTSS en 2025 se centró en promover un cambio cultural en materia de prevención de riesgos laborales, tomando como base la política nacional de seguridad y salud en el trabajo. En esa línea, destacó el fortalecimiento de la presencia inspectiva en el interior del país, así como el desarrollo de instancias de capacitación descentralizadas.

De cara a este año, Bouret anunció que se incrementarán las acciones de fiscalización territorial, con foco en mejorar tanto la cantidad como la calidad de las inspecciones, y se ampliarán las instancias de información dirigidas a trabajadores, empleadores y estudiantes. También se priorizarán colectivos en situación de mayor vulnerabilidad y se intensificarán los controles en sectores como el rural, la construcción, el transporte y el ámbito portuario, así como en lo relativo a violencia y acoso laboral.

En el cierre, el ministro Juan Castillo definió la instancia como una rendición de cuentas y subrayó que los avances registrados son resultado de un esfuerzo colectivo. Destacó el rol de trabajadores, empleadores y del cuerpo inspectivo, y reafirmó que la mejora en las cifras no debe ocultar la persistencia de situaciones evitables.

El ministro sostuvo que la defensa de la vida en el trabajo es una prioridad transversal y advirtió que no alcanza con mejorar salarios o condiciones si no se garantiza la integridad de las personas. En ese sentido, remarcó que el camino elegido —basado en la formación, la sensibilización y el compromiso tripartito— es el adecuado, aunque aún insuficiente. “Es bueno que haya menos siniestros laborales, pero sigue habiendo una cantidad enorme que podían haberse evitado”, señaló.

Desde el MTSS se convocó a todos los actores a profundizar el Compromiso Nacional por la Vida, fortaleciendo las instancias de capacitación, el cumplimiento de la normativa y la construcción de una cultura preventiva que permita seguir reduciendo la siniestralidad laboral en el país.