Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Con ese propósito, el inspector general del Trabajo y de la Seguridad Social, Luis Puig, desarrolló una recorrida durante esta semana en el departamento de Salto, donde presentó los principales lineamientos de la campaña y dio cuenta de las acciones que viene desarrollando la Inspección General del Trabajo en el territorio.

En rueda de prensa, Puig destacó la importancia de la actividad citrícola para la economía del departamento y del país, al tiempo que subrayó que su desarrollo debe ir acompañado del pleno respeto a los derechos de las personas trabajadoras.

"Es una actividad que hay que cuidar, pero al mismo tiempo hay que cuidar a los trabajadores", expresó, según recogieron los medios locales.

Asimismo, remarcó uno de los principales objetivos de la campaña.

"Queremos cambiar las condiciones en el citrus", afirmó.

Explicó que ese cambio implica fortalecer el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo, promover ámbitos de diálogo entre trabajadores y empleadores y consolidar una cultura preventiva que contribuya a mejorar las condiciones laborales en el sector.

En ese marco, informó que la Inspección General del Trabajo ya realizó más de 30 inspecciones en establecimientos rurales de Salto, Paysandú y Artigas, donde se verificó el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Las actuaciones comprenden el control de la registración de los trabajadores, incluso en actividades zafrales; el cumplimiento de las modalidades de remuneración establecidas para el sector; la disponibilidad de equipos de protección personal y ropa de trabajo adecuada; el acceso a agua potable; la existencia de protocolos de actuación frente a situaciones de emergencia y el funcionamiento de las comisiones bipartitas de seguridad y salud.

Como resultado de esas inspecciones se detectaron diversas situaciones que deberán adecuarse a la normativa vigente, por lo que el Ministerio continuará desarrollando actuaciones inspectivas y de seguimiento, acompañadas de instancias de asesoramiento y capacitación dirigidas a empleadores y trabajadores.

Puig señaló que la estrategia de la Inspección General del Trabajo combina la fiscalización con acciones de sensibilización y apoyo técnico, procurando generar cambios sostenibles en las condiciones de trabajo.

"La exhortación es a cumplir con la normativa en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como con las condiciones generales de empleo. Eso seguramente se traducirá en una mejora para todo el sector", sostuvo.

Asimismo, recordó que tanto las empresas contratantes como las contratistas tienen responsabilidades en materia de prevención de riesgos y cumplimiento de la legislación laboral, y destacó la importancia de las comisiones bipartitas como ámbito de participación para identificar riesgos y acordar medidas preventivas.

En relación con los desafíos que aún enfrenta el sector, señaló que cuando las inspecciones detectan presuntos incumplimientos se desarrollan las investigaciones correspondientes, garantizando el debido proceso y aplicando las sanciones previstas por la normativa cuando corresponde. No obstante, enfatizó que el objetivo de la campaña trasciende la fiscalización.

"Tiene que haber un cambio cultural. Esto se resuelve cuando se empiezan a respetar los derechos de los trabajadores, se fortalecen los sindicatos y existe un relacionamiento basado en el respeto entre trabajadores y empleadores", manifestó durante su comparecencia ante la prensa.

El Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y la Seguridad en el Trabajo, impulsado por el MTSS, promueve la articulación entre organismos públicos, trabajadores y empleadores para fortalecer la prevención de los riesgos laborales mediante la presencia territorial, la capacitación, el diálogo social y el cumplimiento efectivo de la normativa, con el objetivo de avanzar hacia ambientes de trabajo cada vez más seguros y saludables.