Compromiso por la Vida

El MTSS profundiza acciones de prevención y capacitación en Durazno, Flores y Florida

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), a través de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social (IGTSS) y la Dirección Nacional de Coordinación en el Interior (DINACOIN), desarrolló esta semana una agenda de actividades en Durazno, Flores y Florida, en el marco del Compromiso Nacional por la Vida, la Salud y la Seguridad en el Trabajo.
Inspectora Mariana Alonso de la División CGT de la IGTSS en Durazno

Las jornadas combinaron la presentación de los principales lineamientos del Compromiso Nacional con instancias de capacitación, información e intercambio dirigidas a trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores, con el objetivo de fortalecer la prevención, promover condiciones de trabajo seguras y saludables y facilitar el conocimiento de los derechos y obligaciones establecidos por la normativa vigente. 

En Durazno la actividad se realizó el martes 22 de setiembre en la Casa de la Cultura, con la participación del inspector general del Trabajo, Luis Puig; el director de la DINACOIN, Darío Mendiondo; inspectores y profesionales del área jurídica de la IGTSS.

El miércoles 23 continuó en Trinidad, departamento de Flores, con una presentación del Compromiso Nacional durante la mañana y una instancia de capacitación por la tarde, y este jueves 24 las actividades se desarrollaron en Florida, con el mismo esquema de presentación y capacitación.

Prevención, capacitación y presencia del Estado
Durante la actividad desarrollada en Durazno, Puig destacó que el Compromiso Nacional constituye una iniciativa del Gobierno que busca priorizar la vida, la salud y la integridad física y mental de las personas trabajadoras y generar una mayor conciencia sobre la prevención de los accidentes laborales.

En ese sentido, señaló que uno de los objetivos es “instalar el debate sobre la vida, la salud y la integridad física y mental de los trabajadores”, y destacó la importancia de la participación conjunta del Estado, empleadores y trabajadores para abordar las situaciones que afectan las condiciones laborales.

El inspector general subrayó además la importancia de que las políticas de prevención tengan una expresión concreta en los lugares donde se desarrollan las actividades laborales. “La presencia del Estado” constituye, según explicó, un componente central de esta estrategia, junto con la capacitación, la fiscalización y el diálogo entre los distintos actores.

La presencia territorial forma parte de la estrategia que el MTSS viene desplegando desde el lanzamiento del Compromiso Nacional. La iniciativa articula acciones de fiscalización, formación, sensibilización y diálogo social, con el propósito de fortalecer una cultura de prevención de riesgos laborales en todo el país.

En este marco, la IGTSS ha desarrollado intervenciones en distintos sectores y regiones del país, combinando el trabajo inspectivo con instancias de capacitación y diálogo. Entre ellas se encuentran las acciones desarrolladas en la zafra de la caña de azúcar y, posteriormente, en sectores como el arroz y el citrus, así como la planificación de intervenciones en otras actividades productivas.

Por su parte, el director de la DINACOIN, Darío Mendiondo, señaló que el despliegue territorial del Compromiso Nacional expresa una política del MTSS orientada a profundizar la cercanía con la sociedad y con los distintos actores vinculados al mundo del trabajo.

Según explicó, el objetivo es generar espacios de prevención, capacitación e intercambio que permitan comprender los cambios que atraviesan los procesos de trabajo y los desafíos que estos plantean en materia de seguridad, higiene y salud laboral.

Mendiondo destacó asimismo la importancia de la presencia del Ministerio en departamentos como Durazno, donde confluyen diversas actividades productivas y laborales, y sostuvo que esa presencia debe contribuir a garantizar que las tareas se desarrollen en condiciones adecuadas.

“Requiere que el MTSS esté presente para garantizar las condiciones laborales para que las tareas laborales se desarrollen de manera normal”, afirmó.

En esa línea, sostuvo que la presencia del Estado tiene como cometido contribuir al cumplimiento de la normativa y favorecer que empleadores y trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones en el marco de las relaciones laborales.

En cuanto a la competencia de la DINACOIN, destacó la instrucción de los funcionarios para que puedan “instar a las distintas partes a realizar las denuncias correspondientes, recepcionarlas y enviarlas, en todo lo que tiene que ver con la preservación de las condiciones de trabajo y de la vida de las personas”.

Capacitación y diálogo como herramientas de prevención
Las actividades en Durazno, Trinidad y Florida forman parte de una agenda nacional de capacitación y diálogo que busca acercar los lineamientos del Compromiso Nacional a los distintos territorios y sectores de actividad.

En las instancias de capacitación participan inspectores y profesionales de la División Jurídica de la IGTSS, quienes abordan aspectos vinculados con la normativa vigente, los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores y la prevención de riesgos laborales.

Esta modalidad da continuidad a otras experiencias desarrolladas por el MTSS durante 2026, entre ellas las jornadas realizadas en Artigas y Bella Unión, donde se combinaron formación, diálogo y trabajo inspectivo, y las actividades desarrolladas en Carmelo y Nueva Palmira, con participación de las distintas áreas de la IGTSS.

De esta manera, el Compromiso Nacional busca consolidar una estrategia que no se limite a la fiscalización posterior a la ocurrencia de un accidente, sino que fortalezca las herramientas de prevención y el conocimiento de las responsabilidades de cada uno de los actores que participan de los procesos de trabajo.

La agenda territorial en Durazno, Flores y Florida constituye así una nueva instancia de despliegue de esta política, con énfasis en la prevención, la capacitación y el diálogo como herramientas para contribuir a que el trabajo se desarrolle en condiciones seguras y saludables.

 

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