Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

17 empresas han adherido hasta el momento a la Ley de Empleo Juvenil
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, participó de la mesa redonda “Nuestros jóvenes hoy, el Uruguay del mañana", organizada por Kolping, en la cual expuso sobre la estrategia principal del Ministerio de Trabajo, las medidas y proyectos implementados hacia la población joven, entre ellas, la Ley de Empleo Juvenil.

La actividad tuvo lugar en las instalaciones del Hotel Escuela Kolping, en el marco de los 30 años de la institución.
El ministro Murro, agradeció y valoró la iniciativa de Kolping de poner en discusión el tema de los jóvenes en relación a la educación y al trabajo, lo que consideró un asunto “central en el país”.

El jerarca se refirió a la Cultura del Trabajo para el Desarrollo, estrategia principal del MTSS, abordada en la última Sesión del Consejo de Ministros.
“En estos tres meses y medio felizmente ha sido un documento de intensa discusión en diversos ámbitos, el lunes pasado fue tema del Consejo de Ministros. Se ha transformado no solamente en la estrategia principal del ministerio sino en una de las acciones del Gobierno Nacional, y que tiene que mucho que ver con el tema que hoy nos convoca”, explicó.

Murro se refirió a los importantes avances alcanzados en Uruguay durante últimos años en cuanto a trabajo decente, normas laborales y de seguridad social, cumplimiento de derechos y obligaciones laborales, y destacó que son aspectos que “hay que continuar mejorando”.
“Junto a eso, creemos que es tiempo de la mejora en la calidad del trabajo”, factor indispensable para que el país continúe desarrollándose, añadió.

El jerarca sostuvo que se han producido cambios de diversa índole en la sociedad que es necesario atender para transformarlos positivamente. En este sentido, explicó que  “los sistemas de protección social y de relaciones laborales deben atender estas nuevas realidades”.

Tal es el caso de el crecimiento de la participación femenina en el mundo del trabajo que, comentó el jerarca “implica tener que garantizar, porque las mujeres al mismo tiempo siguen siendo las principales cuidadoras, que cuando tienen que ir a trabajar tengan la seguridad de que sus hijos estén cuidados, o los mayores, o las personas con discapacidad”.

“Esto implica atender este tipo de realidades. Por eso creemos que Uruguay no se puede desarrollar sin un Sistema de Formación Profesional, sin un Sistema de Cuidados, sin un Sistema de Competitividad y sin el desarrollo de una Cultura del Trabajo para el Desarrollo”, enfatizó.
Respecto al documento que define a esta estrategia, el jerarca comunicó que será discutido en su etapa final con el equipo asesor del ministerio el próximo 16 de julio.

El ministro desarrolló algunas de las medidas y acciones que se vienen llevando adelante en cuanto a la población joven, que se alinean al tema de discusión de la mesa redonda y materializan el espíritu de la Cultura del Trabajo para el Desarrollo. En ste sentido, se refirió a la Ley de Empleo Juvenil, como una “buena ley, que seguramente habrá que ir mejorando”. Asimismo,  informó que durante los primeros días de implementación, 17 empresas han adherido a ella, algunas con solicitudes “importantes” como el caso de una empresa que solicitó 350 cupos para distintos puntos del país.

Otro de los aspectos mencionados fue el reciente convenio firmado con la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, que implica incorporar estudiantes de cuarto año de la carrera de Relaciones Laborales para que previamente a finalizar su carrera, puedan realizar una pasantía en el MTSS, que redundará en experiencia de trabajo para los jóvenes y beneficios en la atención a los usuarios del Ministerio.

“Hoy tenemos un problema que es que va un trabajador o un empresario a hacer una consulta y le estamos dando numero para dentro de cuarenta días, porque no tenemos gente para atenderlo. Y ese trabajador no puede esperar cuarenta días para que le digamos si la licencia o el despido estuvo bien o mal liquidado”, explicó el jerarca.

Finalmente, comentó detalles del programa Yo Estudio y Trabajo, que se ha desarrollado en tres ediciones empleando a 700 jóvenes en cada una de ellas. Murro señaló que si bien hasta el momento el programa ha contado con la participación de empresas públicas, el Gobierno pretende extenderlo al resto del Estado y también al ámbito privado. Esta temática será abordada en el próximo Consejo de Ministros.