Negociación Colectiva: En 95% de los casos se cumplió un rol preventivo

Informe anual de la DINATRA

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, junto al subsecretario Nelson Loustaunau, el director nacional de Trabajo, Luis Romero, la titular de Coordinación en el Interior, Raquel Villaamil, y el economista Álvaro Brunini del Observatorio de Mercado de Trabajo, participaron en la presentación de datos de la actuación en el año 2012 de la Dirección Nacional de Trabajo y, en el caso del interior del país, con intervención de la Dirección Nacional de Coordinación en el Interior (DINACOIN). Los jerarcas reconocieron especialmente el trabajo y el compromiso de los funcionarios que han intervenido en los diferentes procesos, siendo decisivos en los buenos resultados obtenidos. El informe presenta datos de lo actuado en materia de Negociación Colectiva, Consultas individuales y Audiencias, entre otros. VER INFORME

 

 

El ministro de Trabajo, destacó la importancia de que el 95 % de las situaciones conflictivas que se plantearon llegaran al MTSS sin la adopción de medidas por parte de los trabajadores. "Estamos comenzando a transitar un camino donde la lógica de la negociación se impone por encima de la lógica del conflicto", reflexionó.

 

Señaló además que en la negociación cada vez más se plantean "aspectos vinculados a la salud y la seguridad como elementos que importan a los trabajadores y otros que son producto de normas legales aprobadas en el período anterior respecto a acoso laboral o sexual. "El Ministerio genera la confianza en los ciudadanos como para que planteen temas de alta sensibilidad".
Brenta subrayó que si bien la conflictividad disminuyó en términos generales, tampoco le preocupa la conflictividad en sí, porque es un dato de la realidad: "Donde no hay conflictividad, no hay democracia". 
Dijo que si bien se procura que la negociación colectiva sea el ámbito donde se acuerden estos aspectos, cuando no es posible se recurre a la ley. Recordó que el Ministerio apuesta "al acuerdo y no al conflicto", lo que se ve reflejado en los indicadores presentados en este informe anual.