Nuevo convenio entre INEFOP y Ánima posibilitará que 150 jóvenes en situación de vulnerabilidad puedan acceder a capacitaciones remuneradas
El Instituto de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y la institución de educación formal Ánima dieron conocer este martes los detalles de un nuevo acuerdo a través del cual se generán instancias de capacitación remuneradas en administración y tecnologías de la información para 150 jóvenes en situación de vulnerabilidad de Montevideo y Canelones. El plan insumirá una inversión de tres millones de pesos.
En la instancia el director del INEFOP, Eduardo Pereyra, destacó la aprobación el año pasado del marco jurídico necesario por parte del Parlamento para promover los procesos de prácticas de capacitación de jóvenes entre 15 y 29 años.
La normativa establece el pago de una remuneración del 75 % del valor de la categoría y la actividad correspondiente. También determina un subsidio del 50 % de la remuneración, calculada sobre el 75 % anterior.
El modelo de formación dual, implementado con éxito en Alemania, permitirá en Uruguay incluir en prácticas laborales y formativas en la Universidad del Trabajo del Uruguay, la Universidad Tecnológica y empresas privadas a unos 1.000 jóvenes este año, estimó Pereyra.
"Es un muy importante porque acerca la educación a la tecnología, da a la oportunidad de practicar a jóvenes que están estudiando y recibir una remuneración", detalló.
Sobre el nuevo acuerdo con Ánima, Pereyra detalló que facilitará el acceso a prácticas laborales en empresas de los rubros tecnologías de la información y administración de 150 jóvenes de Montevideo y Canelones en situación de vulnerabilidad social.
El 40 % de los participantes en la experiencia fueron contratados por las empresas integrantes de Ánima, precisó su coordinador general Felipe Migues.