Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

"Tenemos que tener la disposición de aprender, no debemos perder esa capacidad de aprender, esa aptitud a la hora de presentarse a un puesto de trabajo es muy importante", señaló Pérez durante su exposición.

Durante la actividad, que tuvo lugar en el Centro Cultural Alfabeta, el jerarca mencionó que las empresas cada vez valoran más las habilidades blandas, como la capacidad de trabajar en equipo, la empatía y la capacidad de adaptarse.

"Esto no quiere decir que no haya que tener capacitación especifica. Lo que digo es que estos aspectos pasan a ser transversales", sostuvo.

"En un mundo donde nos tenemos que reconvertir todos todo el tiempo, la OIT dice que las personas cada cinco años nos tenemos que reconvertir, no las mayores de 45 años, el talento senior, sino todas las personas", afirmó Pérez.

El jerarca informó acerca de la Ley de Promoción del Empleo Nº 19.973, que tiene componentes enfocados especialmente en personas jóvenes (15 a 29 años) y mayores de 45, y permite a las empresas acceder a subsidios en caso de contratar personas de esos grupos.

También mencionó el programa Mujeres en el sector TI, que busca incorporar mujeres al sector de tecnologías de la información.

"El programa no requiere que la persona tenga experiencia en el rubro, empieza a trabajar y realiza un proceso de aprendizaje dentro de la propia empresa", aclaró el director.

"Desde la Dirección Nacional de Empleo (DINAE) formamos a los tutores de las empresas manera gratuita, sobre cómo armar un plan de capacitación para esa persona que tiene algún conocimiento de tecnología, pero no es experta, para que en seis meses pueda llegar a reconvertirse en tester junior o programador junior, con acompañamiento nuestro durante todo el proceso", informó.

En tal sentido citó algunas "muy buenas experiencias, incluso con empresas muy grandes como Tata Consultancy Services, que en Uruguay tiene 2700 empleados".

Para el programa Mujeres en el sector TI, las interesadas pueden informarse a través de los Centros Públicos de Empleo en todo el país, o mediante el correo mujeresti@mtss.gub.uy