Plan de mejora de las Relaciones Laborales
Acuerdo en LIFAN incluye impulsar integración del comité intersectorial automotriz
En el marco de la estrategia nacional Cultura del Trabajo para el Desarrollo, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el Grupo de Trabajo para la Mejora del Relacionamiento Laboral en la empresa Besiney S.A. (LIFAN), alcanzó un acuerdo que comprende dos puntos centrales:
- Trabajar
con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) en la definición de los programas de capacitación específicos para los trabajadores de la empresa.
con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) en la definición de los programas de capacitación específicos para los trabajadores de la empresa.
- Ambas partes profesionales comparten la idea de impulsar la integración del Comité intersectorial de la Industria Automotriz, con el objetivo de trabajar en la calificación de los trabajadores del sector y promover el desarrollo de la industria.
El Grupo de Trabajo,
que ha venido reuniéndose en forma quincenal para detectar puntos críticos y/o posibles incidencias en esta importante empresa del sector automotriz, tanto a nivel de producción como de relaciones laborales,
está integrado por la Dirección Nacional de Trabajo, Inspección General de Trabajo y Seguridad Social, Instituto de Empleo y Formación Profesional, Representantes de la Empresa y Representantes de la Dirección de UNTMRA y del Comité de Base de la Empresa. Ver Acta de Acuerdo
que ha venido reuniéndose en forma quincenal para detectar puntos críticos y/o posibles incidencias en esta importante empresa del sector automotriz, tanto a nivel de producción como de relaciones laborales,
está integrado por la Dirección Nacional de Trabajo, Inspección General de Trabajo y Seguridad Social, Instituto de Empleo y Formación Profesional, Representantes de la Empresa y Representantes de la Dirección de UNTMRA y del Comité de Base de la Empresa. Ver Acta de Acuerdo