El Poder Ejecutivo presentó las pautas para la novena ronda de Negociación Colectiva
Mieres informó que a partir del 1.° de julio habrá aumentos semestrales que "para la mayoría de los sectores son por dos años" y que "tienen por un lado el componente de la inflación que esperamos que ocurra, más un componente de recuperación".
Además, señaló que "en este período que culmina en julio del 2023 vamos a estar recuperando el 1,6 % del poder adquisitivo manteniendo aumentos, al mismo tiempo, por inflación. Esto es para los sectores que han sido menos afectados".
Por otra parte, el jerarca comunicó que en el caso de los sectores más afectados por la situación de pandemia -que comprenden a unas 8.000 empresas-, los acuerdos serán por un año con un aumento nominal del 3 % a partir del 1.° de enero de 2022, "con el objetivo de esperar a que dentro de un año la cosa esté mejor", puntualizó Mieres.
"La pauta establece un ajuste final: si el empleo está reactivado efectivamente, va a ser completo, si no va a ser de un porcentaje significativo y queda para la siguiente ronda el resto del ajuste. Si la inflación se comporta distinta que la esperada, esa diferencia hay que reponerla", explicó el ministro.
Para finalizar, sostuvo que "el compromiso del Gobierno" es que al final del período se alcance el "mismo nivel de salario real" previo a la pandemia.
En la conferencia de prensa posterior a la reunión del Consejo Superior Tripartito, participaron además del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres, el subsecretario de Trabajo, Mario Arizti, y el director Nacional de Trabajo, Federico Daverede.
El Consejo Superior Tripartito se reunirá nuevamente el lunes 19 de julio.