Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Empresas destacan rapidez de los procedimientos para contratar por Ley de Empleo Juvenil
El Departamento de Empleo Juvenil del MTSS, junto a la Asociación de Profesionales Uruguayos en Gestión Humana (ADPUGH), realizaron una actividad dirigida a representantes de las empresas, mayormente integrantes o responsables de las áreas de gestión humana, para informar y capacitar sobre la Ley de Empleo Juvenil (LEJ).

La mesa de apertura estuvo integrada por Rosana Perdomo, Gerardo Garbarino e Ismael Fuentes; representantes del sector cooperativo, empresarial y de los trabajadores en el directorio de Inefop respectivamente. También estuvieron presentes Fernando Figueredo, alterno del director general de Inefop, y Daniel Paredes, vicepresidente de ADPUGH.
 
"Es un tema que desde 2015 le estamos dando un impulso", señaló Paredes durante la apertura. "Como profesionales de gestión humana queremos hacer foco y poner énfasis en la importancia que tiene articular espacios de comunidad entre educación y trabajo", agregó.

Fernando Figueredo, sostuvo que "esta herramienta es la única que ha tenido éxito de inserción juvenil en nuestro país, que es mejorable y perfectible, pero estamos avanzando con ella".

"Este nuevo convenio con ADPUGH es una nueva forma de vincularnos con las empresas, de profesionalizar el vinculo con las empresas", expresó Figueredo.

Al finalizar la jornada Eduardo Pereyra, director nacional de Empleo y director general de Inefop, dirigió algunas palabras.

"Hemos venido ajustando la política", señaló el jerarca, y explicó que a diferencia de lo que ocurría al inicio, actualmente las empresas pueden preseleccionar a los potenciales candidatos en el marco de la LEJ.

"Estamos trabajando en la posibilidad de flexibilizar, ser más ágiles, potenciar la posibilidad de que los jóvenes estudien y trabajen, potenciar un modelo de formación dual", informó.

Durante la capacitación se desarrollaron actividades lúdicas para que los participantes pudieran aprender a aplicar la Ley de Empleo Juvenil mediante juegos. Las empresas Varlix, Ingeniería Ambiental y McDonalds, brindaron sus testimonios respecto a las contrataciones que han realizado mediante la Ley. Todos los expositores coincidieron en la practicidad de la plataforma Vía Trabajo, así como la rapidez de los procedimientos de contratación y disposición de los técnicos del MTSS para evacuar dudas.