Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

El ministro Pablo Mieres, expuso en la actividad y señaló que "el colectivo trans tiene mayores dificultades que otros grupos para incorporarse a la vida laboral".

"Es un colectivo que debe ser incluido dentro de la sociedad, y la inclusión laboral es una de las patas principales. También tenemos claro que eso implica un mensaje de diversidad, de aceptación, de pluralismo y de tolerancia, y de la construcción de una sociedad más democrática", afirmó.

El convenio tiene como objetivo el desarrollo y fortalecimiento de competencias transversales y específicas para la inserción educativa y laboral de personas trans, en el marco del cumplimiento de la Ley Integral para Personas Trans (N°19.684).

El curso de 90 horas de duración, buscó aportar herramientas e información del mundo del trabajo para el desarrollo de competencias que mejoren la empleabilidad y conduzcan a la inserción laboral efectiva.

Además del ministro Mieres hicieron uso de la palabra el director General de INEFOP, Pablo Darscht; el ministro de Desarrollo Social, Martín Lema, el director de la División Capacitación y Acreditación de Saberes (DICAS) de UTU, Jorge Musso. Asimismo, hicieron uso de la palabra técnicas que trabajaron en este programa y beneficiarias del mismo.

El evento también contó con la presencia de la subsecretaria del MIDES, Andrea Brugman; el director nacional de Empleo, Daniel Pérez; el director general de UTU, Juan Pereyra; la gerente de Promoción Sociocultural del MIDES, Rosa Méndez, e integrantes del directorio de INEFOP, entre otras autoridades.