Se presentó informe de COMAP sobre proyección de inversiones
Se presentó el informe realizado por el Observatorio de Mercado de Trabajo de la Dirección Nacional de Empleo (DINAE); referente a los proyectos de inversión presentados en la Comisión de Aplicación de la Ley de Inversiones (COMAP), durante el primer semestre de 2011. La conferencia tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, donde hicieron uso de la palabra el ministro Eduardo Brenta, el director nacional de Empleo, Eduardo Pereyra, y la Ec. Ma. José González. Los 498 proyectos presentados corresponden a 480 empresas e implicarían una inversión de USD 1.300.000.000.
Según señaló el ministro Eduardo Brenta, aproximadamente el 80% de los proyectos corresponden a empresas que están en funcionamiento, mientras que el 20% restante pertenece a empresas nuevas.
Brenta destacó que la mayor demanda en términos de ocupaciones, se da en los operarios; siendo la industria manufacturera quien lidera la cantidad de inversiones previstas, con un 29%.
El jerarca mencionó como relevante; la participación de las empresas de acuerdo a su tamaño: el 40% son empresas grandes, 19% medianas y 26% micro empresas.
Por su parte, la Ec. Ma. José González, del Observatorio de Mercado de Trabajo, acotó que el número de proyectos es significativamente mayor a los presentados en años anteriores, mientras que el monto de inversiones proyectadas solo durante el primer semestre, casi iguala a la totalidad de las realizadas en 2010.
Los USD 1.300.000.000 proyectados en inversiones, implicarían en promedio USD 2.771.000 por proyecto, y generarían en su totalidad unos 7.253 puestos de trabajo.
El ministro se refirió a las modificaciones que la DINAE tiene previsto realizar en el marco de su participación en la COMAP. Una tiene que ver con el cambio de calificación a las empresas en base a la cantidad de puestos de trabajo generados, por una puntuación fundamentada en la calidad de los empleos.
En este sentido, señaló otros dos factores claves: la consideración de aspectos vinculados a la estabilidad de las relaciones laborales, a la hora de puntuar las inversiones, dado "que son claves en la mejora de las condiciones del trabajo, fundamentalmente en licencias especiales para el cuidado de niños y adultos mayores y licencias especiales para estudio".
Añadió también el aspecto de la formación continua y capacitación de los trabajadores, "un indicador nuevo" según señaló, que va a incluirse en el decreto que se dará a conocer brevemente. Ver presentación