Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Barretto señaló que “la justicia social depende del fortalecimiento de la relación entre empleo, derechos y crecimiento en el marco de principios democráticos”.

Asimismo, manifestó el compromiso de que “todo crecimiento se acompañe de distribución, que disminuya los márgenes de desigualdad social que tanto han crecido en los últimos años”.

El jerarca informó que “a partir del 1 de julio se desarrollará una nueva ronda de negociación colectiva tripartita para fijar salarios mínimos”, y añadió que “uno de los objetivos centrales del Gobierno será justamente la mejora del ingreso de trabajadores y trabajadoras con salarios insuficientes”.

Destacó “la importancia que se asigna a la calidad del empleo” y de revisar la normativa nacional para “la reducción del tiempo de trabajo”, que es “una de las vías para mejorar la calidad del empleo”. 

Para ello, el Gobierno impulsará “que mediante el diálogo social y la negociación se generen acuerdos para la reducción del tiempo de trabajo, la productividad, el derecho a la desconexión y la formación profesional”.

Para mejorar las instituciones laborales, “la política del Gobierno uruguayo es incrementar la dotación de inspectores de trabajo y valorar el papel de la libertad sindical, que incluye el derecho de huelga y la utilización de mecanismos autónomos para la resolución de los conflictos colectivos”, explicó el subsecretario.

También subrayó que el programa sobre calidad del empleo que se desarrollará comprenderá “medidas sobre el empleo juvenil, no discriminación y cuidados”.

Finalmente, Barretto ratificó el “compromiso nacional con la OIT y fundamentalmente con el objetivo de la justicia social”.