Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

"El GRULAC valora positivamente que el orden del día incluya puntos de gran relevancia, como la elaboración de normas en temas fundamentales para la Organización, el trabajo decente en la economía de plataforma y la contribución de la OIT a la Segunda Cumbre Mundial de Desarrollo Social", afirmó el subsecretario.

Asimismo, manifestó la preocupación del grupo por los posibles retrasos en la renovación del Salón de Asambleas, lo que podría afectar la disposición de los espacios para la Conferencia de junio. "Resultará necesario que la asignación de los asientos se adapte nuevamente para favorecer la participación tripartita más inclusiva de todas las delegaciones", sostuvo.

En otro orden, destacó la necesidad de mejorar los procedimientos de acreditación e inscripción, con el fin de agilizar y facilitar la participación de las delegaciones. "Solicitamos a la Oficina que continúe realizando los mayores esfuerzos en este sentido", remarcó, al tiempo que expresó interés en conocer detalles sobre la implementación del nuevo sistema de gestión de conferencias y acreditaciones.

El subsecretario también se refirió a la gestión del tiempo en las sesiones y la necesidad de evitar jornadas prolongadas. "Lamentamos observar que no se está logrando limitar la frecuencia y la duración de las sesiones nocturnas, a pesar de las reiteradas solicitudes en ese sentido. Exhortamos a todos los mandantes tripartitos y a la Oficina a renovar nuestro compromiso con un uso más eficiente del tiempo de reuniones", puntualizó.

Finalmente, Barretto Ghione reafirmó el apoyo del GRULAC al punto de decisión en consideración, subrayando el compromiso del grupo con los objetivos de la OIT y la mejora continua de sus mecanismos de trabajo.

Negociación colectiva

En el mismo marco de la 353.ª reunión del Consejo de Administración de la OIT, el subsecretario de Trabajo y Seguridad Social, Hugo Barretto Ghione, también realizó una intervención en representación de Uruguay acerca del informe de situación sobre la Estrategia integrada de la OIT para la promoción y aplicación del derecho de negociación colectiva.

"Queda clara la estrecha vinculación de la negociación colectiva con el derecho a la libertad sindical, ya que su efectivo ejercicio requiere de actores sociales representativos y con suficiente autonomía. Así se enseña el derecho colectivo del trabajo y la libertad sindical en nuestras universidades", sostuvo el jerarca.

Asimismo, expresó que, a través de la negociación colectiva, se acuerdan condiciones de trabajo y de empleo y se regulan las relaciones entre los empleadores y sus organizaciones y las organizaciones de trabajadores.

"La mejora de la calidad de las relaciones entre empleadores y trabajadores y sus respectivas organizaciones es una meta a que los gobiernos aspiramos, y para ello contamos con este valioso instrumento que es la Estrategia integrada de la OIT para la promoción y aplicación del derecho a la negociación colectiva", manifestó.

Con estas intervenciones, Barretto Ghione reafirmó el compromiso del GRULAC y de Uruguay con los principios de la OIT, promoviendo el diálogo social y la mejora de las condiciones laborales en la región.

Fotografías OIT