Tecnología y relaciones laborales

Durante su intervención en las II Jornadas de la Licenciatura en Relaciones Laborales, bajo el título “Tecnología y trabajo: desafíos para la acción colectiva, la gestión y la formación”, Hugo Barretto destacó que “las relaciones laborales, tal como las conocemos, son hijas de las relaciones capitalistas de producción, pero también de la constante innovación tecnológica aplicada al mundo del trabajo”.
En ese sentido, subrayó que la incorporación de nuevas tecnologías no solo transforma las formas de organización del trabajo, sino también las condiciones en que este se desarrolla.
“Hemos tenido en nuestro país avances en el marco regulatorio con la aprobación de una ley sobre teletrabajo y, más recientemente, la reglamentación de la ley que regula el trabajo en plataformas digitales”, recordó.
Barretto también señaló que el fenómeno del trabajo mediado por plataformas trasciende las fronteras nacionales. “No hay que dejar de ver que este tema tiene una dimensión internacional. Mi punto de vista es que, hoy por hoy, el futuro de las relaciones laborales y del derecho al trabajo depende más de lo que suceda a nivel internacional que de lo que pueda pasar a nivel nacional”, concluyó.
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Hugo Barretto expuso en las II Jornadas de la Licenciatura en Relaciones Laborales Descargar imagen : Hugo Barretto expuso en las II Jornadas de la Licenciatura en Relaciones Laborales

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