Trabajo Doméstico
Conferencia de OIT adoptó normas laborales para proteger a trabajadoras y trabajadores domésticos
Delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores que atienden a la 100ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), adoptaron hoy, por primera vez en su historia, normas laborales internacionales destinadas a mejorar las condiciones de vida de decenas de millones de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo."Por primera vez llevamos el sistema de normas de la OIT a la economía informal y este es un acontecimiento de gran importancia", dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. En tanto que el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaunau subrayó que se trata de "un verdadero avance para la humanidad". Y agregó: "Celebremos todos esta realidad en tiempos de tanta convulsión, como un gesto dignificante que nos hace redoblar nuestros esfuerzos por un mundo con mayor justicia social"..
Texto del Convenio
En el día de hoy, en el marco de la 100ª Conferencia Internacional del Trabajo realizada en la ciudad de Ginebra (Suiza) se aprobó el Convenio Internacional de Trabajo referido al trabajo decente para los trabajadores domésticos.
Esta forma de trabajo, tal vez constituya una de las actividades laborales más antiguas en el mundo. Originariamente desarrollado por esclavos, soportó durante siglos esa pesada y peyorativa carga, lo que hizo que prácticamente en todas las legislaciones fuera tratado con disfavor.
En la actualidad el número de empleados en el mundo afectados a esta actividad supera los 100 millones de personas. De los cuales en Latinoamérica se localizan 14 millones. En Uruguay se estima que este colectivo oscila en el entorno de los 120.000 trabajadores, lo que representa aproximadamente el ocho por ciento del total de la fuerza laboral de nuestra nación. Sin embargo, sólo la mitad de ellos se desempeña en el sector formal (vale decir, registrados en el Banco de
Previsión Social).
El convenio internacional aprobado aborda múltiples dificultades que afectan la problemática de estos trabajadores. Es así que se encarga de regular no sólo aspectos centrales de la relación laboral, como pueden ser el salario, las vacaciones anuales, su forma de contratación; sino que también se encarga de problemas como el trabajo infantil, la migración, el respecto a su dignidad, etc.
Un verdadero avance para la humanidad. Celebremos todos esta realidad en tiempos de tanta convulsión, como un gesto dignificante que nos hace redoblar nuestros esfuerzos por un mundo con mayor justicia social, subrayó el subsecretario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Nelson Loustaunau.