Trabajo doméstico: "Uruguay es un ejemplo para el mundo", afirmó Murro
Acto de conmemoración del 10° Aniversario de la Ley 18.065 en el Parlamento
"Uruguay es ejemplo para el mundo por su Ley de Trabajo Doméstico y por ser el primero en ratificar el convenio internacional para este sector", subrayó el ministro Ernesto Murro, ante la presencia de autoridades nacionales, representantes de organismos internacionales y un amplio contingente de trabajadoras domésticas de todo el país que participaron de la conmemoración del décimo aniversario de la Ley 18.065 de Trabajo Doméstico, y los 5 años de ratificación por parte del Gobierno Uruguayo del Convenio 189 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) sobre Trabajo Decente en el sector.
La ley 18.065, aprobada unánimente por el Poder Legislativo el 27 de noviembre de 2006, instauró la jornada laboral de ocho horas y 44 horas semanales para las trabajadoras y trabajadores domésticos y estableció que la retribución para esta tarea fuera acordado a través de la Negociación Colectiva en el Grupo 21 del Consejo de Salarios. Al respecto, el ministro Murro señaló que "van ocho años de negociación colectiva y cuatro convenios vigentes" y destacó que sobran los dedos de las manos para contar los países en el mundo que tienen negociación colectiva en el sector, y "Uruguay la tiene". Ver datos
En la última década este sector, señaló el jerarca, aumentó 66 % el número de puestos cotizantes al Banco de Previsión Social (BPS). Son más de 70.000 trabajadoras registradas, de un total aproximado que varía entre 90.000 y 100.000 personas.
En este mismo sentido, destacó como otro avance importante que, en el mismo períoodo, el crecimiento de las trabajadoras domésticas que se han podido jubilar ha sido también el doble del crecimiento del total de personas que se jubilan en el Uruguay.
También destacó que en los últimos 10 años las remuneraciones experimentaron un fuerte aumento, alcanzando 107% en términos reales, gracias a la negociación colectiva en el sector.
"La remuneración promedio de las trabajadoras domésticas cuando no había negociación colectiva estaba en el orden del 55 % de la remuneración promedio del total de trabajadoras ocupadas, y eso ha llegado hoy al 70 %. Eso significa que hay una disminución de la brecha entre el salario de estas trabajadoras y el salario en general de las mujeres trabajadoras ocupadas. Y esto se logra porque hubo negociación colectiva, porque ha mejorado el salario mínimo de las trabajadoras domésticas y porque ha mejorado el acceso a los derechos", ilustró el jerarca. A la vez que mencionó que en 2009 el 51 % de las trabajadoras accedió al cobro del aguinaldo, cifra que aumentó a 61 % en 2015.
Asimismo Murro indicó que actualmente las trabajadoras de este sector tienen acceso al seguro de paro y al de accidentes de trabajo, mediante un acuerdo entre el Banco de Seguros y el BPS. "En el primer año de vigencia de la ley acceden solamente 562 trabajadoras al seguro de paro, antes no tenían derecho. Hoy, esas 562 del primer año se han quintuplicado en el acceso al derecho el año pasado", explicó.
El ministro también refirió a los avances que se han realizado para garantizar los derechos de las trabajadoras, por ejemplo a través de la fiscalización del cumplimiento de las normas que las amparan: desde al año 2010 a la fecha 11500 hogares han sido visitados por las inspecciones del MTSS.
Además señaló los avances en derechos como licencias por maternidad o enfermedad, y recordó el convenio por el cual la Universidad de la República brinda asesoramiento tanto a trabajadoras como empleadoras con financiamiento del BPS.
Finalmente, y en forma coincidente con lo expresado por los demás integrantes de la mesa, sostuvo que "se ha avanzado mucho, pero debemos continuar", recalcó. "Pobre del pueblo que no piense en seguir avanzando, que no piense en seguir mejorando", afirmó.
Además del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, hicieron uso de la palabra las senadoras Lucía Topolansky e Ivonne Passada, el representante de la OIT, Andrés Marinakis, la presidenta del Sindicator Único de Trabajadoras Domésticas, Lucía Gándara, la presidenta de la Liga de Amas de Casa, Mabel Lorenzo, y la coordinadora de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo, Sara Payssé.