Uruguay Impulsa: finalizó primera edición con 5.200 participantes
Se trata de una política pública de alcance nacional, consagrada por la Ley n.° 20.417, que se desarrolla a través de una articulación interinstitucional integrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y el Congreso de Intendentes, con participación de los gobiernos departamentales.
Durante el acto de cierre y entrega de certificados, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, subrayó el valor del programa como herramienta para facilitar el acceso al empleo de personas con mayores dificultades de inserción laboral. Asimismo, señaló que este tipo de iniciativas no constituyen una solución definitiva al desempleo, pero sí aportan a mejorar las oportunidades de quienes enfrentan mayores barreras de acceso.
En ese marco, el jerarca destacó el impacto del programa en los participantes, tanto en la adquisición de experiencia laboral como en el fortalecimiento de capacidades y confianza para su inserción futura.
En la actividad participaron el director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim; el ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila; el intendente de Paysandú, Nicolás Olivera; la subsecretaria del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Abigail Puig, junto a otras autoridades nacionales y departamentales.
Los participantes de esta primera edición del programa desarrollaron tareas asignadas por los gobiernos departamentales, combinadas con instancias de capacitación a cargo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop).
Un aspecto de esta primera experiencia fue la consideración de la perspectiva de género y de cuidados en el diseño del programa. Cerca de la mitad de los participantes tiene hijos menores de edad y un 18% tiene a su cargo niños menores de tres años.
En ese marco, se incorporaron mecanismos de flexibilidad horaria, incluyendo una modalidad de cuatro horas diarias para personas con responsabilidades de cuidado, manteniendo la remuneración prevista.
En el componente educativo, 26 participantes culminaron el ciclo básico y alrededor de 1.500 continuarán procesos de formación durante 2026.
En el marco de la ceremonia de finalización de la primera edición, las autoridades informaron que el programa tendrá una segunda edición en 2026, en coordinación entre el Gobierno nacional y las intendencias departamentales.
