Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

La actividad contó con la participación de autoridades de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y el Congreso de Intendentes.

Uruguay Impulsa es un programa nacional de trabajo y capacitación dirigido a personas en situación de vulnerabilidad, desarrollado de forma coordinada entre organismos nacionales, intendencias y municipios. La edición 2026 prevé generar 5.500 oportunidades laborales en todo el país durante cuatro meses y ya registra alrededor de 40.000 personas inscriptas desde la apertura de las postulaciones el pasado 1.º de junio.

Además de desempeñar tareas definidas por los gobiernos departamentales, las personas participantes accederán a instancias de capacitación y formación para el empleo, cobertura de salud y reconocimiento jubilatorio. El programa contempla una jornada general de seis horas diarias, mientras que las madres con hijos e hijas de hasta 3 años podrán cumplir una carga horaria reducida, manteniendo la misma prestación económica.

En su intervención, Araya destacó la evolución que ha tenido la herramienta desde sus antecedentes en los programas de empleo desarrollados tras la pandemia y señaló que esta nueva edición profundiza aspectos que permiten mejorar los resultados de la política pública.

“Creo que la preocupación por el empleo y el trabajo es una de las principales que tiene la población hoy. Los diferentes gobiernos han demostrado la necesidad de intervenir y de generar oportunidades de trabajo digno y decente”, sostuvo.

El director nacional de Empleo valoró especialmente tres aspectos de la nueva edición: la ampliación de la jornada laboral a 30 horas semanales durante todo el mes, la incorporación de medidas específicas para mujeres con responsabilidades de cuidados y el fortalecimiento del componente formativo a través de Inefop.

En relación con este último punto, afirmó que la capacitación representa una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad de quienes participan en el programa. Según explicó, la formación permitirá complementar la experiencia laboral y generar mejores condiciones para una inserción más sostenible en el mercado de trabajo.

Asimismo, destacó el trabajo conjunto que llevan adelante el Gobierno nacional, los gobiernos departamentales y los distintos organismos involucrados. Según indicó, la articulación entre instituciones permitirá realizar un mejor seguimiento de los participantes y potenciar el impacto de la iniciativa.

Por su parte, el presidente del Congreso de Intendentes, Nicolás Olivera, destacó que el programa se ha consolidado como una oportunidad concreta para miles de personas que encuentran dificultades para insertarse o reinsertarse en el mercado laboral.

Olivera señaló que la experiencia acumulada en los últimos años demuestra que este tipo de herramientas generan un doble impacto: por un lado, brindan una oportunidad laboral a personas en situación de vulnerabilidad y, por otro, contribuyen al desarrollo de las comunidades a través de obras y mejoras que se realizan en barrios y localidades de todo el país.

“El trabajo realmente dignifica la condición humana y este programa es una prueba cabal de que vale la pena apostar a este tipo de intervenciones”, afirmó.

El director general de Inefop, Miguel Venturiello, destacó los resultados obtenidos en la edición anterior y sostuvo que la experiencia permitió fortalecer la propuesta formativa para este año.

Explicó que la capacitación se diseñará considerando las trayectorias educativas y laborales previas de cada participante, con el objetivo de potenciar sus capacidades y mejorar sus oportunidades futuras de empleo. También subrayó la importancia de la coordinación entre organismos para abordar situaciones de vulnerabilidad de manera integral.

Desde la OPP, Rodrigo Arim señaló que el elevado número de personas interesadas en participar refleja tanto el alcance que ha logrado el programa como las dificultades que aún persisten en materia de inserción laboral para sectores de la población.

Recordó que la edición anterior incorporó mejoras sustanciales respecto a experiencias previas, entre ellas la extensión de la duración del trabajo, el fortalecimiento de las prestaciones y la incorporación de la capacitación como componente central. Además, adelantó que esta nueva etapa contempla acciones específicas para personas en situación de calle y para quienes egresan del sistema penitenciario, así como trayectos formativos diferenciados según los perfiles educativos de los participantes.

El ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, valoró la articulación entre organismos nacionales, departamentales y municipales para llevar adelante una política que integra empleo, formación y protección social.

Civila sostuvo que el programa busca generar oportunidades para personas que enfrentan dificultades de acceso al mercado laboral y destacó la importancia de complementar las experiencias de trabajo protegido con procesos de capacitación que permitan construir trayectorias laborales más sostenibles.

Asimismo, resaltó que la edición 2026 incorpora medidas específicas para atender situaciones de especial vulnerabilidad, entre ellas las de personas en situación de calle, personas que recuperan la libertad y mujeres con responsabilidades de cuidado.

Las inscripciones para participar en la segunda edición de Uruguay Impulsa permanecerán abiertas hasta el 10 de junio y se realizan exclusivamente a través del formulario disponible en el portal de Uruguay Impulsa. Pueden postularse personas de entre 18 y 65 años que no perciban salarios, jubilaciones, pensiones ni subsidios por desempleo o enfermedad. También podrán participar quienes reciban prestaciones como Asignaciones Familiares, Tarjeta Uruguay Social o Plan de Equidad. 

Quienes requieran asistencia para completar la inscripción o tengan dificultades de acceso digital podrán concurrir a los puntos de apoyo instalados en oficinas del MTSS, MIDES, Inefop, intendencias y municipios de todo el país. 

El sorteo de los cupos se realizará el 22 de junio y el inicio de las actividades está previsto para el 1.º de julio.