Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

La actividad contó con representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de la cooperación española y de las inspecciones del trabajo de Guatemala, El Salvador, Perú, Costa Rica, Panamá, Honduras y España, en el marco del intercambio promovido por la Red Iberoamericana de Inspección del Trabajo.

El encuentro permitió compartir experiencias y herramientas para fortalecer la prevención y la actuación inspectiva frente a los riesgos asociados al cambio climático, así como avanzar en criterios comunes para elaborar un protocolo conjunto.

Las presentaciones abordaron seis peligros principales: el calor excesivo, la radiación ultravioleta, los fenómenos meteorológicos extremos, la contaminación del aire, las enfermedades transmitidas por vectores y la exposición a productos agroquímicos. Se destacó que estos factores pueden agravar riesgos ya presentes y deben integrarse en la gestión de la seguridad y la salud laboral.

Uno de los aspectos centrales fue que la exposición al calor no afecta únicamente a quienes trabajan al aire libre. También comprende tareas en espacios interiores con ventilación insuficiente, fuentes de calor o exigencias físicas importantes. Su evaluación debe considerar la temperatura, la humedad, el esfuerzo físico, la ropa utilizada, la duración de la exposición y las posibilidades reales de descanso y recuperación.

Se trabajó especialmente sobre la perspectiva de género y las distintas condiciones de vulnerabilidad. La prevención debe contemplar las características de cada persona y de su puesto de trabajo, considerando el embarazo, la edad, las situaciones de discapacidad, el estado de salud y las condiciones de empleo, forma de pago, etc. También se abordaron las dificultades que enfrentan las personas migrantes, menores de edad y quienes trabajan en la informalidad.

Entre las medidas preventivas se destacaron el acceso efectivo a agua potable, las pausas y los espacios de descanso, la adaptación de horarios y ritmos de trabajo, la aclimatación progresiva, la ventilación, la protección adecuada y la capacitación. Asimismo, se intercambiaron experiencias sobre alertas tempranas, preparación ante emergencias y actuación frente a riesgos graves e inminentes.

También se analizaron los riesgos asociados a la transición ecológica y la economía circular, señalando que los empleos verdes no son necesariamente seguros y saludables y requieren medidas de prevención específicas.

Uruguay compartió aspectos relevantes de su normativa, con énfasis en el Decreto N.º 127/014 y sus modificativos y complementarios, en relación con la identificación y evaluación de riesgos y la elaboración de planes de prevención. Se destacó la necesidad de contemplar los riesgos físicos, químicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos y sicosociales, incluidos los emergentes y los asociados a actividades zafrales. Entre los físicos, se señaló la exposición a temperaturas extremas, junto con el ruido, las vibraciones y la iluminación.

Asimismo, se destacó la importancia del diálogo social bipartito y tripartito en Uruguay, en el marco del Decreto N.º 291/007, reglamentario del Convenio N.º 155 de la OIT.

La participación permitió aportar la experiencia nacional y recoger herramientas para fortalecer la prevención, la orientación y la fiscalización, con el objetivo de proteger la vida y la salud de las personas trabajadoras.