Uruguay ratificó el Convenio N.º 187 y reafirma su compromiso con la salud y seguridad laboral

Esta ratificación reafirma una larga tradición del país de adhesión a las normas internacionales del trabajo, consideradas una base esencial para la protección social y laboral de las personas trabajadoras.
El CIT 187 adquiere especial relevancia en el contexto de las políticas impulsadas por el MTSS en la materia, centradas en el desarrollo de una cultura nacional de prevención de riesgos laborales. Entre las principales acciones se destaca el impulso al “Compromiso por la Vida, la Salud y la Seguridad Laboral”, presentado por el Ministerio ante el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONASSAT), órgano tripartito creado en 1996 en el marco del Convenio N.º 155.
El CONASSAT aprobó y respaldó esta iniciativa, que fue presentada públicamente tras la asunción del Presidente de la República, Yamandú Orsi. La campaña ya se encuentra en ejecución y contempla instancias de capacitación y difusión dirigidas a trabajadores y empleadores sobre condiciones laborales y normativa vigente, acompañadas por procesos de fiscalización en distintos sectores de actividad en todo el país.
La participación activa de empleadores y trabajadores en materia de salud y seguridad laboral ha sido reconocida como un componente central en la mejora continua de las condiciones de trabajo, tal como lo establece el propio Convenio N.º 155. En este sentido, la reciente ratificación del Convenio 187 refuerza el camino emprendido por el Gobierno hacia políticas públicas sostenidas en la prevención, el diálogo social y la formación.
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