Directriz Estratégica del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 2015-2020
Informes
Cultura del Trabajo para el Desarrollo
Entre las variables que se encuentran para que un país en crecimiento como Uruguay, pueda transformarse en un país desarrollado están la educación y las competencias, la capacitación y formación con que cuenten sus ciudadanos. Vinculadas a la calidad y cantidad de años de estudio, pero también a la pertinencia y calidad de los conocimientos adquiridos, tanto en los ámbitos de educación y capacitación, como en aquellos propios del trabajo.
Esto implica incremento de capacidades, de calidad y un proceso cultural. Por eso, esta estrategia de cultura del trabajo para el desarrollo comprende: la continuidad y profundización de lo avanzado en el proceso de trabajo decente, y también ahora, priorizar la calidad del trabajo.