Manual para prevenir y erradicar la violencia en el trabajo basada en género
Guías
En el marco de la 15.° convocatoria de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) de la OEA, en marzo de 2022, surge la propuesta por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay de elaborar un manual para prevenir y erradicar la violencia y acoso en el trabajo basada en género, para lo cual se solicita la cooperación del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina (MTEySS).
Este manual es resultado de la actividad de Cooperación Bilateral entre los Ministerios de Trabajo de ambos países y la cooperación de la RIAL/OEA. Quien busca fortalecer las capacidades humanas e institucionales de los Ministerios de Trabajo de las Américas a través del a cooperación y asistencia técnica entre las partes.
El presente manual es una herramienta de información, concientización y orientación para
todas las personas que trabajan en esta institución. Brinda definiciones de violencia y
acoso, tanto de normas nacionales, así como las que proporciona el CIT 190 de la OIT, ratificado
por nuestro país. Define ambientes de trabajo saludables, trata las consecuencias de
la violencia y acoso en el trabajo y busca ser una herramienta de prevención y concientización
con el fin de erradicar la violencia y el acoso en el trabajo basada en género.
Los objetivos son:
- Erradicar toda forma de violencia laboral, teniendo especial consideración por la violencia de género.
- Establecer procedimientos claros sobre cómo detectar, atender y sancionar casos de violencia laboral.
- Sensibilizar y capacitar a las personas que trabajan en la institución acerca de la violencia laboral, con énfasis en la violencia contra las mujeres.
- Instruir a las personas sobre las vías de acción frente a situaciones de violencia y acoso en el trabajo, para que sepan y puedan hacer efectiva la denuncia.
- Fomentar una mejor convivencia entre personas que trabajan en la institución y todas aquellas vinculadas a esta.