Vacantes, contrataciones y capacitaciones del período 2011-2012
Estadísticas
En este estudio se realiza una encuesta a empresas para intentar detectar la falta de mano de obra, así como obtener más información sobre las características de esta escasez, las decisiones de las empresas en materia de nuevas contrataciones y capacitaciones.
De las 419 empresas el 86% buscó personal durante el año 2011, mientras que solamente el 14% no buscó personal. Analizando los métodos de reclutamiento de personal se observa la importancia que tiene para las empresas las Consultas internas (al personal, amigos, familiares). Le sigue en importancia los avisos en diarios y las Consultoras de RRHH.