Decreto 215/022 Se dispone un aporte no reembolsable de 5.000 pesos mensuales, por los meses que corresponda desde julio a noviembre de 2022, a las empresas que contraten un nuevo trabajador entre el 1.º de julio y el 1.º de octubre de 2022
Dispónese un aporte no reembolsable de $5000 mensuales, por julio a noviembre de 2022 a las empresas que contraten un trabajador entre el 1º de julio y el 1º de octubre de 2022, siendo de aplicación los plazos de contratación y períodos de prueba establecidos en el Art. 12º de la Ley 19.973.-