Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA.En Montevideo, a los 14 días del mes de julio de 2014, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 23, integrado por: a) delegación del Poder Ejecutivo: la Soc. Maite Ciarniello y la Dra. Jimena Ruy López en representación del MTSS y el Ing. Adrián Tambler en representación del MGAP; b) delegación de los empleadores: la Sra. Graciela Gabrielli y el Cr. Víctor Durán (ambos por la CNFR), el Sr. Gustavo Martínez (CAF), y c) delegación de los trabajadores: Sres. Germán González y Héctor Piedrabuena (UNATRA), se deja constancia de lo siguiente:

PRIMERO: En virtud de lo establecido en el Acta de acuerdo del Consejo de Salarios del Grupo 23, suscrita el 6 de diciembre de 2013, y el Acuerdo complementario firmado el día 12 de diciembre de 2013, se procede a fijar el porcentaje de aumento salarial correspondiente al Grupo Madre Nº 23, (con excepción del sector citrícola y arándanos), con vigencia al 1º de julio de 2014.

SEGUNDO:Aumento 1/7/2014.

A) Aumento para trabajadores que perciben el mínimo de su categoría

Los trabajadores comprendidos que al 30/6/2014 perciban el salario mínimo de su categoría, tendrán, al 1 de julio de 2014, un incremento del 3,52%, resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·     2,5% por concepto de inflación proyectada (100% del IPC proyectado para el semestre 1/7/2014- 31/12/2014 según información del BCU, centro de la banda).

·     1% por concepto de crecimiento

B) Aumento para trabajadores que perciben salarios superiores al mínimo de su categoría

Los trabajadores que al 30/6/2014 perciban remuneraciones superiores al salario mínimo de su categoría, tendrán, al 1 de julio de 2014, un incremento del 5,9%, resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·     2,5% por concepto de inflación proyectada (100% del IPC proyectado para el semestre 1/7/2014- 31/12/2014 según información del BCU, centro de la banda).

·     0,5% por concepto de crecimiento: 0,5%

·     2,81% por concepto de correctivo de inflación, comparando la inflación real del semetre enero- junio 2014 con la estimada en este acuerdo para dicho período.

TERCERO: Salarios mínimos por categoría.Como consecuencia del presente ajuste, los salarios mínimos nominales por categoría, vigentes a partir del 1º de julio de 2014 (sin incluir el ficto de alimentación y vivienda), son los que  se indican en la siguiente tabla:

CUARTO:En ningún caso los valores de salarios mínimos pueden ser integrados por el ficto de alimentación y vivienda.

QUINTO: Ficto de alimentación y vivienda. A partir del 1º de julio de 2014, los valores del ficto de alimentación y vivienda son los que a continuación se detallan:

Para constancia se firman 6 ejemplares del mismo tenor en lugar y fecha arriba indicados.