Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA: En la ciudad de Montevideo, el 23 de enero de 2012, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 18 "SERVICIOS CULTURALES, DE ESPARCIMIENTO Y COMUNICACIONES", Subgrupo N° 06 "Salas de juego; Sociedades Hípicas; Studs y Caballerizas" capítulo "Sociedades Hípicas, Casinos Electrónicos y Agencias Hípicas", integrado por: los delegados del Poder Ejecutivo: Dras. Natalia Baldomir y Marianela Boliolo; el delegado empresarial: Leandro Vanoli, asistido por el Dr. Fernando Pérez Tabo y los delegados de los trabajadores: Sres. Carlos Marrero, Miguel Garin y Cynthia Placeres, representados por Raúl Ferrando por FUECYS y asistidos por la Dra. María Elida Bueno.-------------------------

HACEN CONSTAR QUE:

PRIMERO: Que se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al segundo ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el día 16 de junio de 2011, registrado y publicado de conformidad a la normativa vigente.

SEGUNDO: Que en virtud de lo establecido en la cláusula DECIMA, del referido convenio colectivo, todo trabajador cuyo salario mensual nominal al 31 de diciembre de 2010 sea igual o superior a $ 18800, el porcentaje de aumento salarial que regirá a partir del 1º de enero de 2012, es del 11,86 %, resultante de la acumulación de los siguientes conceptos:-------------------------

A.- 3,43% por concepto de correctivo.

B.- 5% por concepto de inflación estimada para el periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2012, equivalente al porcentaje resultante de promediar la meta mínima y máxima de inflación ( centro de la banda) del BCU para el periodo que abarca el ajuste.

C.- 3% incremento real adicional.

TERCERO:Todo trabajador cuyo salario mensual nominal al 31 de diciembre de 2010 sea inferior a $ 18800, el porcentaje de aumento salarial que regirá a partir del 1º de enero de 2012, es del 8,60 % , mas $ 800 nominales resultante de la acumulación de los siguientes conceptos:

A.- 3,43% por concepto de correctivo.

B.- 5% por concepto de inflación estimada para el periodo 1 de enero a 31 de diciembre de 2012, equivalente al porcentaje resultante de promediar la meta mínima y máxima de inflación ( centro de la banda) del BCU para el periodo que abarca el ajuste.

C.- incremento real adicional: $ 800 nominales.

CUARTO: Por consiguiente, los salarios mínimos nominales y mensuales por categoría, con vigencia desde el 1º de enero de 2012, para los trabajadores del sector, son los siguientes:

 QUINTO: Compensación personal por antigüedad: De conformidad a lo establecido en la cláusula DECIMO SEPTIMA, literal B2 y B3, el porcentaje de aumento de dicha compensación personal queda sujeta a las mismas condiciones, oportunidad y porcentaje de los ajustes salariales de la empresa del personal comprendido en el convenio referido. Por lo tanto, el aumento que regirá a partir del 1° de enero de 2012, es el siguiente:

-cumplido 2 años de antigüedad: $ 268,46 mensuales.

-cumplido 4 años de antigüedad: $ 536,92 mensuales.

-cumplido 6 años de antigüedad: $ 805,38 mensuales.

-cumplido 8 años de antigüedad: $ 1.073,84 mensuales.

Leída, se ratifican y firman de conformidad.