¿A qué edad puede trabajar un NNA?
En Uruguay, la legislación regula el empleo de NNA con edades comprendidas entre los 15 y 17 años, quienes se encuentran bajo la supervisión del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay.
Para habilitar su desempeño laboral, dicha institución otorga un permiso de trabajo específico que se ajusta a la tarea a realizar y a la carga horaria permitida, siempre en estricto cumplimiento de la normativa vigente.
De manera excepcional, aquellos NNA que no hayan alcanzado los 15 años de edad podrán trabajar únicamente si obtienen la autorización correspondiente de forma previa al inicio de sus actividades. Con este fin, el organismo evalúa cada situación de manera particular y concede la habilitación solo si se garantiza el cumplimiento de todas las condiciones requeridas en materia de seguridad y salud laboral.