Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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En la ciudad de Montevideo, el día 23  de setiembre de 2005, reunido el Consejo de Salarios del Grupo 13 "Transporte y Almacenamiento",  Subgrupo 12 "Aéreo de personas y de carga, regular o no. Actividades complementarias y auxiliares en aeropuertos",  capítulo "Pilotos de línea aérea", integrado por el Dr. Enrique Estévez, la Lic. Mariana Sotelo y la Dra. Cecilia Siqueira  del M.T.S.S. en representación del Poder Ejecutivo; por la Dra. Cecilia Demarco y el Sr. Carlos Bouzas en representación del Sector Empresarial , y los Sres. Hernán Sena, Francisco Mazzilli, José Troncoso  y el Dr. Hebert Machado en representación del Sector Trabajador, acuerdan lo siguiente:
PRIMERO: Vigencia. El presente convenio tendrá vigencia por un año y  comprenderá el período que se inicia el 1 de julio de 2005 y finaliza el 30 de junio de 2006.
SEGUNDO: Ámbito de aplicación. Las normas del presente convenio tendrán carácter nacional abarcando a todo el personal piloto de líneas aéreas comerciales nacionales.
TERCERO. Los salarios mínimos nominales mensuales por categoría a partir del 1° de julio de 2005 serán los vigentes al 28 de febrero de 2005 en la empresa PLUNA S.A. a los que debe adicionarse el 3% por convenio colectivo de fecha 27 de julio 2004 más un incremento del 3% por concepto de inflación proyectada definido por el Comité de Política Monetaria del Banco Central del Uruguay. Los valores resultantes son los siguientes:

Categoría	Salario mensual Febrero 2005 más 3% convenio	Salario mensual 1º julio – 31 de diciembre 2005
Comandante aeronave intercontinental jet	59.546	61.332
Primer Oficial aeronave intercontinental jet	44.659	45.999
Comandante aeronave regional jet	50.614	52.133
Primer Oficial aeronave regional jet	37.961	39.100
Comandante aeronave regional turbo hélice	47.637	49.066
Primer Oficial aeronave regional turbo hélice	35.728	36.800

CUARTO: A los efectos del correctivo previsto en la pauta del Poder Ejecutivo, al 30 de junio de 2006 se deberá comparar la inflación real del período 1° de julio de 2005 al 30 de junio 2006, con la inflación que se estimó en cada uno de los ajustes salariales realizados, pudiéndose presentar los siguientes casos:
1. En caso que la inflación real en el período 1° de julio 2005 al 30 de junio de 2006, sea mayor que la inflación estimada para igual período, se ajustarán a partir del 1° de julio de 2006, los sueldos y jornales vigentes al 30 de junio de 2006, en función del resultado del cociente de ambos índices (1 más % inflación real) / (1 más inflación estimada).
2. En caso que la inflación real en el período 1° de julio 2005 al 30 de junio 2006, sea menor que la inflación estimada para igual período, el ajuste por correctivo se deberá considerar en oportunidad del acuerdo a regir a partir del 1° de julio de 2006.
QUINTO: Las partes acuerdan que en los primeros días del mes de enero de 2006,  una vez conocido el porcentaje de inflación proyectada  que derive del Comité de Política Monetaria del Banco Central del Uruguay para el semestre enero-junio 2006, se reunirá nuevamente el Consejo de Salarios a efectos de fijar el incremento salarial aplicable a partir del 1º de enero de 2006.
SEXTO. Se solicita su homologación por parte del Poder Ejecutivo.

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