Segunda ronda 2006
PRIMERO: Vigencia y oportunidad de los ajustes salariales: El presente convenio abarcará el período comprendido entre el 1o. de Julio de 2006 y el 31 de diciembre de 2007, disponiéndose que se efectuarán ajustes semestrales el 1º de julio de 2006, el 1º de Enero del año 2007, el 1º de Julio de 2007.
SEGUNDO: Ámbito de aplicación: Sus normas se aplicarán a todos los trabajadores pertenecientes a todas las empresas que componen el sector "Productoras de contenido para TV abierta y/o por abonados" quedando exceptuadas las productora de contenido de cine y publicidad y los cargos gerenciales y de dirección.
TERCERO: Salarios mínimos por categoría a partir del 1º de Julio de 2006. A partir del primero de Julio de 2006, ningún trabajador podrá recibir un salario mensual menor a los siguientes salarios mínimos por categoría.
| FUNCIÓN | Puntaje | Salario Mínimo Mensual |
Director | 100 | $ 13.324 |
Responsable Técnico | 100 | $ 13.324 |
Coordinador (Prensa) | 100 | $ 13.324 |
Productor General | 100 | $ 13.324 |
Programador | 90 | $ 11.992 |
Productor Ejecutivo | 90 | $ 11.992 |
Presentador Central | 90 | $ 11.992 |
Analista Responsable | 90 | $ 11.992 |
Escenógrafo | 90 | $ 11.992 |
Técnico | 90 | $ 11.992 |
Operador Técnico Planta Trasmisora 1ª Cat. | 90 | $ 11.992 |
Director Realizador | 85 | $ 11.326 |
Camarógrafo Realizador | 85 | $ 11.326 |
Editor Realizador | 85 | $ 11.326 |
Director de Fotografía | 85 | $ 11.326 |
Productor Periodístico | 85 | $ 11.326 |
Animación y diseño | 85 | $ 11.326 |
Administrador de Redes | 85 | $ 11.326 |
Sonidista | 80 | $ 10.660 |
Camarógrafo | 80 | $ 10.660 |
Analista (Técnica) | 80 | $ 10.660 |
Analista de Sistemas | 80 | $ 10.660 |
Iluminador | 80 | $ 10.660 |
Operador de Filmoteca | 80 | $ 10.660 |
Tráfico | 80 | $ 10.660 |
Electricista | 80 | $ 10.660 |
Realizador de escenografía | 80 | $ 10.660 |
Locutor | 80 | $ 10.660 |
Asistente de dirección | 80 | $ 10.660 |
Auxiliar Administrativo | 80 | $ 10.660 |
Operador Técnico Planta Trasmisora 2ª Cat. | 80 | $ 10.660 |
Editor de Video Tape | 80 | $ 10.660 |
Operador Master | 80 | $ 10.660 |
Presentador | 80 | $ 10.660 |
Presentador secciones | 80 | $ 10.660 |
Realizador de promociones | 80 | $ 10.660 |
Auxiliar de programación | 80 | $ 10.660 |
Reportero | 80 | $ 10.660 |
Productor prensa | 80 | $ 10.660 |
Carpintero realizador | 75 | $ 9.993 |
Técnico en informática | 75 | $ 9.993 |
Operador de Video Tape | 75 | $ 9.993 |
Maquillador/a | 75 | $ 9.993 |
Modista realizadora | 75 | $ 9.993 |
Montador de escenografía. Maquinista | 75 | $ 9.993 |
Ambientador | 75 | $ 9.993 |
Notero | 75 | $ 9.993 |
Asistente de producción | 75 | $ 9.993 |
Ayudante técnico | 75 | $ 9.993 |
Operador de video (ajuste) | 75 | $ 9.993 |
Programador Web | 75 | $ 9.993 |
Encargado de mantenimiento de equipos informáticos | 70 | $ 9.327 |
Ayudante electricista | 70 | $ 9.327 |
Utilero | 70 | $ 9.327 |
Gráficos aire | 70 | $ 9.327 |
Redactor (prensa) | 70 | $ 9.327 |
Microfonista | 65 | $ 8.661 |
Cocinero/a | 65 | $ 8.661 |
Secretaria | 65 | $ 8.661 |
Operador Técnico Planta Trasmisora 3ª Cat. | 60 | $ 7.995 |
Telefonista | 60 | $ 7.995 |
Conductor de automóvil | 60 | $ 7.995 |
Ayudante de cámara | 55 | $ 7.328 |
Sereno | 55 | $ 7.328 |
Oficial de mantenimiento de edificio | 55 | $ 7.328 |
Mozo de cafetería | 55 | $ 7.328 |
Portero | 55 | $ 7.328 |
Asistente de iluminación | 55 | $ 7.328 |
Peón de estudios | 50 | $ 6.662 |
Auxiliar de limpieza | 50 | $ 6.662 |
Aprendiz | 40 | $ 5.330 |
Ayudante de cafetería | 40 | $ 5.330 |
Cadete | 30 | $ 3.997 |
CUARTO: Sobrelaudos A partir del 1 de julio de 2006,ningún trabajador del subgrupo de actividad podrá percibir un incremento inferior al 5.88% sobre su remuneración vigente al 30 de junio de 2006 proveniente de la acumulación de los siguientes conceptos: a) 1.01% resultante del correctivo previsto en la cláusula cuarta del Acta de fecha 4 de octubre de 2005, homologada por Decreto 483/005; b) 3,27 resultante del promedio simple de expectativas de inflación relevadas por el BCU entre instituciones y analistas económicos; y c) 1,5 por concepto de crecimiento. Aquellas empresas que hubieran dado ajustes de salarios a cuenta del presente aumento podrán descontarlo.
QUINTO: Ajuste siguientes A partir del 1º de enero de 2007 y del 1° de julio de 2007 todas las retribuciones recibirán un incremento salarial resultante de la acumulación de los siguientes items: a) Promedio simple de las expectativas de inflación relevadas por el BCU, entre instituciones y analistas económicos y publicadas en la página web de la institución. B) 2% por concepto de crecimiento. -
SEXTO: Primer correctivo: El 1ero de julio de 2007 se comparará la inflación real del período 01.07.2006 – 30.06.2007 con la inflación proyectada para igual período y el valor resultante se considerará en más o en menos en oportunidad del ajuste correspondiente al 1 de julio de 2007.
SÉPTIMO: Segundo correctivo Al finalizar el convenio se comparará la inflación real del período 1/7/07-31/12/07 con la inflación proyectada para igual período y el valor resultante se considerará en más o en menos en oportunidad de la próxima negociación.
OCTAVO: Licencia sindical Se acuerda que la licencia sindical se regirá por lo que convenga el Grupo Nº 18 "Servicios Culturales de Esparcimiento y Comunicaciones", para todos los grupos que lo integran.
Leída firman de conformidad.