Llamado a consultoría para la evaluación del Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia (2019-2022)

Vigente

Difundimos convocatoria del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) que llama a profesionales de las ciencias sociales a postularse para la evaluación del Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia (2019-2022) y la formulación de recomendaciones para su actualización y territorialización, en el marco del proyecto de fortalecimiento de las políticas y planes públicos nacionales y locales para la población afrodescendiente, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y acompañado por la Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional (AUCI).

Instituciones convocantes

  • Mides - Aecid - AUCI

El Ministerio de Desarrollo Social (Mides) busca contratar a un/a consultor/a para analizar el nivel de implementación, los resultados y el impacto del Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia (2019-2022), en el marco del proyecto "Fortalecimiento de las políticas y planes públicos nacionales y locales que permitan mejorar la calidad de vida y la inserción social de la población afrodescendiente en Uruguay", financiado por Aecid y acompañado por AUCI.

La consultoría deberá identificar desafíos, buenas prácticas y aprendizajes institucionales derivados de la implementación del plan, con el fin de elaborar recomendaciones para su actualización y su territorialización mediante futuros planes departamentales en Artigas, Salto, Rivera, Tacuarembó, Rocha, Cerro Largo, Canelones y Montevideo.

Objetivos específicos
  • Analizar el grado de cumplimiento de los objetivos, acciones y metas del Plan Nacional de Equidad Racial y Afrodescendencia 2019-2022, identificando avances, resultados y aprendizajes.

  • Analizar los insumos recogidos en los distintos departamentos sobre la implementación del plan, como base para los lineamientos de los futuros planes departamentales.

  • Evaluar la percepción de la población afrodescendiente, organizaciones sociales e instituciones participantes, mediante entrevistas, talleres y/o revisión documental.

  • Elaborar recomendaciones para la actualización del plan nacional y para los planes departamentales a partir de 2026.

Productos esperados
  1. Plan de trabajo y propuesta metodológica (cronograma, metodología, herramientas de evaluación y mapeo de actores clave) — antes del 30 de setiembre de 2026.

  2. Informe de avance (estado del relevamiento, principales hallazgos, ajustes metodológicos) — antes del 15 de noviembre de 2026.

  3. Informe final de evaluación y presentación de resultados (análisis de implementación, hallazgos y recomendaciones estratégicas para el Plan Nacional y los 8 Planes Departamentales) — antes del 10 de enero de 2027.

Perfil solicitado (requisitos excluyentes)
  • Egresado/a en disciplinas afines a las ciencias sociales (ciencias políticas, sociología, antropología, trabajo social, derecho, educación u otras).

  • Experiencia comprobable mínima de 3 años en evaluación de programas o políticas públicas.

  • Disponibilidad para trasladarse al interior del país.

Además se valorará formación específica en evaluación de políticas públicas, derechos humanos y/o estudios étnico-raciales; experiencia de trabajo con población afrodescendiente; conocimiento de políticas de equidad racial; experiencia en metodologías participativas, género, infancias e interseccionalidad. 

Coordinación

La persona contratada trabajará bajo la supervisión y en coordinación con el Área de Promoción Sociocultural / División de Promoción de Políticas Públicas para Afrodescendientes del Mides y la responsable de la Secretaría Técnica del Proyecto.

Cómo postular

Enviar CV, con formación, experiencia y méritos vinculados al objeto de la contratación y propuesta técnica (objetivos, actividades, metodología y cronograma) a la divisionafrodescendientes@mides.gub.uy, con copia a leticia.rodriguez@mides.gub.uy y plannacionalafrodescendencia@mides.gub.uy, indicando en el asunto "Postulación Consultoría Evaluación Plan Nacional". En caso de postulaciones en equipo, debe presentarse el CV de cada integrante.

Período

Fecha de inicio: 10/09/2026

Fecha final: 01/10/2026

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