Agencia Uruguaya de Cooperación Internacional

Puesto: Jefe/a de Unidad para América Latina y el Caribe 

Número de puesto:  PAX 315.

Grado:  P-4.

Sector matriz:  Prioridad África y Sector de Relaciones Exteriores (PAX).

Lugar de destino:  París.

Familia de puestos:  Relaciones Externas.

Tipo de contrato:  Término Fijo.

Duración del contrato:  2 años, renovable.

Reclutamiento abierto a:  Candidatos internos y externos.

Fecha límite de solicitud (medianoche, hora de París):  28 de febrero de 2023. 

Valores Fundamentales de la Unesco: Compromiso con la Organización, Integridad, Respeto a la Diversidad, Profesionalismo

VISIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES DEL POSTE

Bajo la autoridad general del subdirector general de Prioridad África y Relaciones Exteriores (ADG/PAX) y la supervisión general del director de la División de Relaciones Exteriores (PAX/DRX), y la supervisión directa del jefe de la Sección de Relaciones con los Estados Miembros (PAX/DRX/RMS), el jefe de la Unidad de América Latina y el Caribe es responsable de promover y fortalecer las relaciones y la cooperación con los Estados miembros, las organizaciones regionales y las redes relevantes de la Región de América Latina y el Caribe.

El titular preparará análisis relevantes para la alta dirección, para apoyar la toma de decisiones sobre políticas y modalidades de cooperación con los Estados miembros y organizaciones regionales interesados.

En particular, el titular desempeñará las siguientes funciones:

• Proporcionar liderazgo y respaldo en lo que respecta a las relaciones generales y la cooperación con los Estados miembros interesados, las organizaciones regionales, así como las Comisiones Nacionales y las Oficinas fuera de la Sede de la Unesco en coordinación con los colegas pertinentes.
• Coordinar y preparar resúmenes, documentos de antecedentes y notas sobre cooperación, así como los acontecimientos pertinentes con los Estados miembros interesados ​​y la región, para los fines de la alta dirección de la organización, incluido el apoyo a la preparación y el seguimiento de las reuniones y misiones pertinentes del director general.
• Desarrollar y mantener relaciones estrechas con los Estados miembros interesados, incluidas las delegaciones permanentes, con miras a apoyar y fortalecer la cooperación.
• Apoyar la coordinación con las oficinas fuera de la Sede de la Unesco, incluso facilitándolas y asesorándolas en las relaciones con la Sede.
• Coordinar, actualizar y sintetizar información y documentación sobre desarrollos relevantes con los Estados Miembros interesados ​​y la cooperación de la Unesco con ellos, así como con organizaciones regionales y subregionales relevantes, en cooperación con las oficinas de la Unesco fuera de la sede.
• Garantizar enfoques nacionales y regionales coherentes para desarrollar y mantener la cooperación de la Unesco con los Estados miembros y las organizaciones regionales interesados, incluso mediante la identificación y el desarrollo de nuevas asociaciones, según corresponda.
• Garantizar la gestión eficaz de la Unidad y apoyar el trabajo general de la Sección y la División, incluso en relación con los órganos rectores de la Unesco, el Consejo Ejecutivo y la Conferencia General.

COMPETENCIAS (Básicas / Gerenciales)

CALIFICACIONES REQUERIDAS

Educación

• Título universitario avanzado (maestría o equivalente) en el campo de las Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas u otras áreas afines, preferiblemente con un enfoque en la región de los Estados de América Latina y el Caribe.

Experiencia laboral

• Mínimo de siete (7) años de experiencia relevante progresivamente responsable en el campo de la diplomacia, relaciones internacionales, de los cuales preferiblemente tres (3) años adquiridos a nivel internacional, preferiblemente con referencia a la región de los Estados de América Latina y el Caribe.
• Experiencia comprobada en desarrollo de documentos analíticos y de estrategia y asesoría.
• Experiencia comprobada en liderazgo, gestión y motivación de personal y equipos.

Habilidades y Competencias

• Compromiso y conocimiento del mandato, visión, dirección estratégica y prioridades de la Organización.
• Excelente conocimiento geopolítico de la región de América Latina y el Caribe.
• Excelente coordinación y habilidades interpersonales.
• Excelentes habilidades analíticas y de redacción, incluida la capacidad demostrada para brindar asesoramiento de alto nivel.
• Capacidad comprobada para comunicarse, abogar y negociar con colegas, personal y partes interesadas en todos los niveles dentro y fuera de la Organización.
• Habilidades demostradas de gestión y organización.
• Sentido de la diplomacia, tacto y discreción.
• Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en equipo y motivar equipos en un entorno multicultural.

Idiomas

• Excelente conocimiento de inglés o francés y buen conocimiento del otro idioma.
• Excelente conocimiento del español.

CUALIFICACIONES DESEABLES

Experiencia laboral

• Experiencia en la conducción de diálogos con representantes de los Estados Miembros.

Habilidades y Competencias

• Familiaridad con el trabajo y el funcionamiento general de las organizaciones internacionales y/o el Sistema de la ONU.
• Buen juicio y capacidad para tomar decisiones.
• Sólido conocimiento y comprensión de los asuntos internacionales actuales.

Idiomas

• Conocimiento de otro idioma oficial de la Unesco (árabe, chino o ruso).

BENEFICIOS Y DERECHOS

PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN