Brechas de género en los ingresos laborales en Uruguay.
Informes
El trabajo tiene como objetivo contribuir al análisis y la reflexión sobre las brechas de género en los ingresos laborales en Uruguay y realizar recomendaciones que permitan adoptar las medidas más eficientes para su mitigación.
La publicación ha sido diseñada y editada gracias al apoyo financiero del Instrumento de Asociación de la Unión Europea en el marco del Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”. El Programa, creado en asociación entre ONU Mujeres, la Organización Internacional del Tr abajo y la Unión Europea, aboga por la igualdad de géne-ro a tr avés del sector privado en seis países de América Latina y El Caribe.
M. Colacce, M. Mojica y J. Zurbrigg, Brechas de género en los ingresos laborales en el Uruguay (LC/TS.2020/79), Santiago, Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)/Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres), 2020.