Acuerdo Intendencia de Florida y Adeom
El documento establece una serie de compromisos entre el Ejecutivo Departamental y el sindicato, entre los que destacan:
• Presupuestación de funcionarios de grados 1, 1A y 2 con al menos cinco años de antigüedad al 11 de julio de 2025.
• Mantenimiento del poder adquisitivo, con ajustes cuatrimestrales según la evolución del IPC y un ajuste mínimo del 1% cuando la inflación esté por debajo de ese valor.
• Mejoras en el Centro Médico Municipal y creación de mecanismos de abordaje en salud mental y adicciones, priorizando el cuidado integral de los trabajadores.
• Retiro incentivado (a estudio de la Junta Departamental).
• Descuento del 25% en la patente de rodados para funcionarios que se jubilen durante el actual período de gobierno, mientras mantengan permiso de conducir vigente.
• Conformación de una nueva mesa de negociación permanente entre la Intendencia y ADEOM para avanzar en mejoras salariales y condiciones laborales.
• Desarrollo de una reestructura escalafonaria, regularización de funciones, elaboración de un manual de tareas y revisión de cargos y estructuras.
• Creación de una comisión de seguridad laboral, integrada por la Intendencia, técnico prevencionista y representantes sindicales.
• Impulso a soluciones habitacionales para funcionarios municipales, incluyendo la posibilidad de incorporar predios al plan de tierras para la cooperativa “COVIUNIDOS 25”.
El acuerdo comenzará a regir de forma inmediata y se mantendrá vigente hasta el final del actual período de gobierno. Ambas partes designarán referentes para garantizar el seguimiento y cumplimiento de los compromisos asumidos.
