Ministerio de Defensa Nacional

El Observatorio tiene por finalidad monitorear y analizar información relativa a las condiciones de trabajo, generar indicadores que contribuyan a la toma de decisiones y al diseño de estrategias preventivas, promover la cultura de la prevención y fortalecer la coordinación interinstitucional en materia de seguridad y salud laboral. Uno de los pilares del proyecto es la gestión integrada de datos. La información será provista por los distintos organismos públicos y procesada por el BSE para la elaboración de indicadores de calidad, que permitan un análisis sistemático y confiable de la realidad laboral del país.

Además del Ministerio de Defensa, participaron de la firma el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, el presidente del BSE, Marcos Otheguy, la ministra interina del Interior, Gabriela Valverde, la directora general de Coordinación del Ministerio de Salud Pública, Zaida Arteta, y el director de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Sergio Pérez.

En su mensaje, el subsecretario de Defensa, resaltó «la importancia de la generación de este instrumento que sin duda va a ser un gran aporte en cuanto a fortalecer y robustecer una política pública que ya se viene desarrollando desde hace mucho, y que es parte importante de las definiciones que se han tenido como gobierno para llevar adelante que es esto de proteger cuidar a las trabajadoras y los trabajadores para que tengan un desarrollo de su vida laboral en condiciones adecuadas en todos los niveles de la prevención. Entiendo que estamos con la creación de una de una herramienta que en base a datos, estadísticas y evidencia va a ser un gran aporte para para mejorar y seguir aprendiendo sobre este punto».

Aclaró también que «el Ministerio de Defensa es un ministerio que tiene en un entorno de 30000 trabajadores civiles y militares, muchos de ellos con tareas que son, por definición, de un riesgo muy importante, de alto riesgo. Así que el tema de la salud laboral y de prevención es permanentemente una preocupación, trabajamos mucho sobre eso. Pero, por supuesto, que la interinstitucionalidad, la complementación, el trabajar junto con otros organismos que tienen el mismo tipo de problemática, siempre nos da oportunidad de aprender, de mejorar y también de aportar eventualmente nuestra experiencia y conocimiento que vayamos adquiriendo».