Beneficios y otros contenidos de los Consejos de Salarios en el período 2020-2025 (octava, novena y décima ronda)
Datos
El presente informe analiza la incorporación de beneficios y otros contenidos en las decisiones de los Consejos de Salarios, con énfasis en los resultados en el período 2020-2025, que corresponde a la octava (2020), novena (2021-2023) y décima (2024-2025) ronda de negociación en los Consejos de Salarios (de aquí en adelante, CS).
Asimismo, dada la importancia para el análisis de los beneficios vigentes de los acuerdos previos, debido a factores institucionales de la negociación colectiva en Uruguay, se presenta la evolución de las cláusulas incluidas en las diez rondas de negociación ocurridas entre 2005 y 2024, desde la reinstalación de los Consejos de Salarios.